SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK


13-asis atlyginimas

13-asis atlyginimas
#81     2005-12-20 07:41   Veta

Priskaičiuotas 13-asis atlyginimas -pelno mok.atžvilgiu-leidžiami atsiskaitymai?

Siūlau šalinti

#285     2005-12-20 19:45   Tatu
2005-12-20 07:41   Veta rašė:
Priskaičiuotas 13-asis atlyginimas -pelno mok.atžvilgiu-leidžiami atsiskaitymai?

PMĮ 17 str.komentaras:
6.21.3. Darbo apmokėjimo sąnaudomis, nepriskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikomas iš pelno mokamas atlyginimas (tantjemos) bei premijos, mokamos kalendoriniams metams pasibaigus iš praėjusių metų pelno (jeigu tai nustatyta kolektyvinėje (darbo) sutartyje), įvairios pašalpos (įskaitant pašalpas, kurias išmoka darbdaviai mirus darbuotojo sutuoktiniui arba kitam darbuotojo pirmos eilės įstatyminiam įpėdiniui, taip pat pašalpas stichinių nelaimių bei gaisro atveju), išlaidos dovanoms asmeninių švenčių proga.
Manau jei 13 atl. tai - premija už metinius rezultatus ir mokamas iš pelno - tai neleidžiami atskaitymai.

  0
  0
Siūlau šalinti

#286     2005-12-21 08:37   Padvaiskas

Aš manau, kad viskas priklauso nuo apiforminimo, nebūtina traktuoti to išmokomis iš pelno. Mano nuomone-gali buti ir DS parašyta iš ko susideda darbuotojo atlyginimas, gali būti premijavimo nuostatai patvirtinti, gali būti vidaus darbo taisyklėse nustatyta, kad pvz darbuotojo darbo užmokestį sudaro mėnesinė alga+vienkartinės išmokos už gerus darbo rezultatus pagal atskirą vadovo įsakymą, ir nerašyti įsakyme, kad tai 13 alga, o įvardinti-priedas, premija už gerus darbo rezultatus.

  0
  0
Siūlau šalinti

#287     2005-12-21 11:15   Veta

Pakartosiu klausimą kitaip:Ar vienkartinė premija už gerus darbo rezultatus -leidžiami atsiskaitymai?

  0
  0
Siūlau šalinti

#288     2005-12-21 12:08   Padvaiskas

Pakartosiu atsakymą-jis toks pat kaip viršuje-bus leidžiami tik jei tos premijos yra darbo užmokesčio dalis, o tai turi būti atitinkamai užfiksuota pvz darbo sutartyje.

  0
  0
Siūlau šalinti

#289     2005-12-22 11:43   Veta

Ačiū už atsakymus. Linksmų Kalėdų !

  0
  0
Siūlau šalinti