Paaiškinkit kas nors, žmogui buvo prieš komandiruotę sumokęti 70e, grįžus žmogui pildau AA su viso apskaičiuotais 145e dienpinigiais, numinusuoju tuos 70 ir lieka jam sumokėti 75, tik bėda, kad sėdžiu ir nesuprantu kokios korespondencijos:
Išdavus avansu:
D2431 70e,
K271 70e
Tada pateikta AA su likusiais 75e,
Tai būtų K2431 75?
O kai išmokėsim tada jau D2431 ir K271?
Galite pakomentuoti, paaiškinti gerai ar blogai ir kaip turėtų būti, ačiū.
1. Avansas 70 eur
D 243 K 27
2. Avanso apyskaita 145 eur
D 6 kl K 243
3. Skolos grąžinimas 75 eur
D 243 K 27
Labai ačiū Jums už greitą atsakymą!!
Laba diena.
Norėčiau paklausti - kaip Jūs darot , ar išduodat atskaitingiems asmenims avansus ? Paskiau mėnesiui pasibaigus turi gražint pinigus , jeigu liko nepanaudota , o jei įmonė skolinga , tai išmoku sekantį mėn.
Norėčiau paklausti - kaip Jūs darot , ar išduodat atskaitingiems asmenims avansus ? Paskiau mėnesiui pasibaigus turi gražint pinigus , jeigu liko nepanaudota , o jei įmonė skolinga , tai išmoku sekantį mėn.
Sveiki, visą šitą situaciją apsirašykite kasos darbo taisyklėse. Nusistatykit, kokią sumą nepanaudotų lėšų leidžiate atskaitingam asmeniui perkelti į kitą mėnesį. Metų gale turi grąžinti visą nepanaudotą sumą, nesvarbu, jei tai bųtų mažiau už jūsų nustatytą. O dėl to, kada išmokėti darbuotojui, jei įmonė liko jam skolinga, tai galima paskutinę mėnesio darbo dieną. Sutikit, tada ir gražiai/tvarkingai mėnuo atrodo, ir jokios painiavos. Mėnuo užsidaro ir pradedam naują. Dar - negerai, jei labai daug tas darbuotojas bus pirkęs už savo pinigus. Mėnesio eigoje sekite, kaip panaudojami išmokėti pinigai ir jei matot, kad jau išsileido, išmokėkit papildomai. Viskas turi būti proto ribose. Juk pati žinot: jei tūkstantinės sumos liks pats atskaitingą asmenį, bus traktuojama kaip paskola ar pan. Ir iš kitos pusės - jei darbuotojas bus daug išleidęs savų pinigų, vadinasi jis teikia įmonei paskolą, o kur sutartis... ir t.t. ir pan.