atleidimas

#202929     2018-06-15 07:51   Jolita

Sveiki,

jei darbuotojas 2017-09-18 iki 2017-09-29 buvo 10d.d. nemokamose atostogose, o paskui jau 2018-04-03 iki 2018-04-13 buvo 9d.d. tai visos įeina?Nes per metus įeina 10d.d. nes 2017m buvo 10d.d. ir 2018m. buvo 9d.d. ar taip įeina?

  0
  0
Siūlau šalinti

#202926     2018-06-14 14:43   V*
2018-06-14 14:37   Aura rašė:
Taip, 136 per visą laiką nuo priėmimo į darbą iki atleidimo, nemokamos atosotgos darbo dienom.

Tada teisingai skaičiuojat

  0
  0
Siūlau šalinti

#202925     2018-06-14 14:37   Aura

Taip, 136 per visą laiką nuo priėmimo į darbą iki atleidimo, nemokamos atosotgos darbo dienom.

  0
  0
Siūlau šalinti

#202922     2018-06-14 14:21   V*
2018-06-14 13:49   Aura rašė:
Laba diena,

jei iš viso d.d 136, o nemokamų atostogų 40, tai tik 10 NA įsiskaito į laikotarpį, reiškia 30 minusuoju iš 136 d.d, čia viskas vyko 2018 metais. Skaičiuoju komp. už nep atostogas, todėl klausiu.

136 d.d. pagal darbo grafiką per darbo laikotarpį?
40 NA tai d.d. ar k.d.?

  0
  0
Siūlau šalinti

#202920     2018-06-14 14:06   Aura

V atsakysite gal jūs? labai reikia atsakymo ar teisingai galvoju.

  0
  0
Siūlau šalinti

#202918     2018-06-14 13:49   Aura

Laba diena,

jei iš viso d.d 136, o nemokamų atostogų 40, tai tik 10 NA įsiskaito į laikotarpį, reiškia 30 minusuoju iš 136 d.d, čia viskas vyko 2018 metais. Skaičiuoju komp. už nep atostogas, todėl klausiu.

  0
  0
Siūlau šalinti

#202882     2018-06-13 13:25   Ana

Ačiū V, taip ir padariau.

  0
  0
Siūlau šalinti

#202881     2018-06-13 13:18   V*
2018-06-13 13:12   Anai rašė:
2017 06 ....d.LRV Nr.496 tokius atvejus aprašo.
Tokiu atveju derėtų skaičiuoti pagal darbo sutarty nustatytą algą.

5.7 Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), jo vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, apskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką.
Tai šio atveju VDU skaičiuojamas iš 6 mėn. DU ir dirbto laiko, o ne DS nustatyto.
KNA jei priklauso mažiau nei 1 d. mokėti nereikia

  0
  0
Siūlau šalinti

#202879     2018-06-13 13:15   dar Anai

nežinau, kurią tiksliai dieną jis priimtas,bet skaičiuot reikėtų atostogų komp dienas taip: 20/252xdirbtų darbo dienų. Komp dienos neapvalinamos iki sveiko sk, jos gali būt su dviem ženklais po kablelio

  0
  0
Siūlau šalinti

#202878     2018-06-13 13:12   Anai

2017 06 ....d.LRV Nr.496 tokius atvejus aprašo.
Tokiu atveju derėtų skaičiuoti pagal darbo sutarty nustatytą algą.

  0
  0
Siūlau šalinti