Jei tik įdarbinom 06.12 ir 06.20 atleidžiam, nuo 06.12 nemokamose atosotgose buvo iki 06.20, kažkokių problemų turėjo, tai 2-sd priduodam su 0,00, komp už nep atostogas 0? Kitas 06.06 įsidarbino irgi iki 06.20 buvo dingęs, asmeninės problemos, atleidžiu 06.20, taip pat 2-sd 0,00? Kompensacijos nėra?
Taip, tik dar 12-sd nepamirškit, kad Sodrai klausimų nekiltų.
Laba diena,
atleidžiame darbuotoją 2018-07-05,
06 mėn buvo jam pravaikštą, tai VDU skaičiuoti 04mėn, 05 mėn, 06 mėn pravaikšta taip tai ne bus sumos?
atleidžiame darbuotoją 2018-07-05,
06 mėn buvo jam pravaikštą, tai VDU skaičiuoti 04mėn, 05 mėn, 06 mėn pravaikšta taip tai ne bus sumos?
VDU skaičiuojate imdami paskutinių 3 mėn. faktiškai gautą DU ir dalijate iš faktiškai dirbto laiko.
Reiškia: 06 mėn. 0 eurų/0 dienų, 05 mėn. ir 04 mėn. X eurų X dienų
Arba valandų.
Neaišku ar jums privalu dieninį ar valandinį VDU skaičiuoti.
Pagal naują DK pravaikštos mažina atostogų komp.dienų sk., bet VDU nemažina (kaip anksčiau).Todėl ,kai skaičiuosite VDU, jei 05 mėn. visą-pravaikšta, to laiko neimkite.
tai žinau kad pravaikštos neįeina į atostogų sk. tai jisai dirbi 04 mėn, 05mėn, 06 mėn jam pravaikštos, tuomet bus VDU 04, 05 mėn, nes 06 mėn sumų nėra, taip ?
Ačiū supratau.
Atleidžiu žmogų, priimtas 17.10.04 atleidžiu 18.07.02. tai man už šitą laikotarpį skaičiuoti darbo dienas ir paskui paskaičiuoti pagal formulę d.d*20/252?
Parašysiu kaip skaičiuoju, jeigu netingite patikrinkite:
priimtas 17.10.04
atleistas 18.07.02, nemokamų atostogų per laikotarpį 20. Per laikotarpį d.d 187 bet tik 10 NA įsiskaito į laikotarpį kitas 10 dienų atimam bus 177 d.d.*20/252 lygu 14,0476
VDU
06 400 21
05 550,37 22
04 550,38 20
1500,75:63 lygu 23,82
23,82*14,05 lygu 334,67 komp, ar teisingai?
UUU??