Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

SKAIČIUOKLĖ

Atlyginimai

ir mokesčiai

Atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė vėl mūsų portale. Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt


Atleidimas

#209375     2019-08-06 15:15   LZ

Taip iš visų NA tik 10 "uždirbs" atostoginius

  1
  0
Siūlau šalinti

#209374     2019-08-06 15:11   Greta

Tai bendrai pilnų metų neišdirbo, vadinasi iš viso pliusuoju tik 10d.d. NA
Turbūt taip supratau.

  0
  0
Siūlau šalinti

#209372     2019-08-06 14:19   LZ

Reikia žiūrėti, kiek buvo neapmokamose atostogose tais metais , už kuriuos suteikiamos atostogos arba mokama kompensacija.

  0
  0
Siūlau šalinti

#209366     2019-08-06 09:38   Greta

Reikia atleisti darbuotoją.
Dirbo nuo 2018-08-20 iki šiandien
2018 m. buvo nemokamose 10d.d.
2019 m. nemokamose buvo daugiau nei 10 d.d.
Ar čia skaitosi, kad ir 2018 m. 10 NA uždirbo kasmetines atostogas,
ir 2019m. 10 NA uždirbo kasmetines?

  0
  0
Siūlau šalinti

#209361     2019-08-05 09:13   LZ

Atleiskite 23 d. Juk tas "atidirbimas" yra , kad darbdavys galėtų rasti kitą darbuotoją. Tai -darbdavio teisė, bet yra nebūtina. jei šalys sutaria, tai galima,kad ir sekančią dieną atleisti iš darbo, nedraudžiama.

  0
  0
Siūlau šalinti