atleidimas už pravaikštas

atleidimas už pravaikštas
#34330     2018-04-04 11:02   Jūratė

Laba diena,

jei žmogus dingęs, ir norime atleisti pagal straipsnį, kokia procedūra? Galite man papunkčiui išvardinti? Nes aš susiduriu pirmą kartą.

Siūlau šalinti

#201618     2018-04-04 11:05   Jūratė

Reikia pirma siųsti laišką su įteikimu tam darbuotojui? Ir man kaip garantą kad išsiunčiau kažkokį dokumentą iš pašto paimti? labai prašau atsakyti, nes čia problematiškas žmogus, su juo gali visko būti, šiaip pravaikštoj jis visą laikotarpį, pyktybiškai neina į darbą, buvo supykęs dėl algos, bet jis pats tos algos neuždirbo, tai lyg sakė kreipsis kažkur, kad vos mes neapgaudinėjam, bet pas mus viskas tvarkinga, taigi noriu procedūrą teisingą už pravaikštas įforminti.

  0
  0
Siūlau šalinti

#202572     2018-05-28 09:32   El

Esu ne vieną atleidusi už pravaikštas, 1. surašai aktą dėl neatvykimo į darbą, pasirašo akte darbuotojai tos pamainos, 2. rašai raštą darbuotojui, kad atvyktų į darbą pasiaiškinti, siunčiu per paštą su įteikimo pranešimu, kad būtų įrodymas, jog siunčiau, jeigu neatvyksta, vėl rašau raštą kad nuo tada ir tada jūs būsite atleistas pagal tokį tokį straipsnį, dabar 58 str. ir viskas, dar kartais surašau aktą už kitas nebūtas dienas, tada ir atleidžiu, konsultavausi su VDI tokia procedūra yra tinkama.

  0
  1
Siūlau šalinti

#202868     2018-06-13 11:30   Jolita

Laba diena,

per kiek dienų darbuotojas turi parašyti pasiaiškinimą dėl neatvykimo į darbą, pvz šiandien jam parašau laišką ir siųsiu registruotų paštu, kokia data parašyti laiške iki kada turi pateikti raštiškai?

  0
  0
Siūlau šalinti