Klausimas |
5 |
Atostoginiu ismokejimas iseinant is darbo |
31 |
Marža |
7 |
Automobilio pardavimas |
2 |
Priskaičiuotas PVM(natūra) |
1 |
Sodros el.paslaugos |
16 |
PLN204 |
58 |
tabelis |
15 |
GPAIS konsultacijos |
5 |
Atostogos |
27 |
Nuostolių perkėlimas. |
4 |
Kuro čekiai |
9 |
Pardavimas į Norvegija |
1 |
Atostoginių kaupimai |
10 |
Kreditinė sąskaita anglų kalba |
1 |
Sanaudos |
2 |
Atvirkštinis PVM deklaracijoje |
5 |
Snoro obligacijos |
3 |
PVM sask.fakt. |
12 |
ar gerai?
Na, o kokį pagrindą parašėte?
55 STRP, 1 DALIS,. TURIU DARBUOTOJO PRAŠYMĄ ATLEISTI.
Gal ir gerai, bet,manau, jei darbuotojas nepradėjo dirbti, tai turėtų būti tiesiog sutarties anuliavimas.
Na, gal, aš ir neteisi, tokių atvejų neturėjome. Svarbiausia, kad turite visus žmogaus prašymus.