2020-03-04 12:52   Karina rašė: ne neskaičiau. žinoma skaičiau, ir man viskas aišku kaip ir jau minėjau ne kartą... rašo juk vadovautis gal tuo, o gal tuo tai reiškia vadovautis galima dvejopai. plius buvo skambinta į VDI senai ir sakė nebus pažeidimo. o kad sakot pokalbis neginčytinas, tai ginčytinas nes pokalbiai yra įrašomi jau su kitu atveju buvo man, kaip pokalbis išgelbėjo (bet čia su draudimu reikalai buvo) tai kad pokalbiai yra įrodymas irgi...

Kaip ir sakiau, jums aiškinti beprasmiška. Linkiu protingo darbuotojo, kuris paduos į teismą, o tada galėsite aiškinti teisme, kad galima rinktis kiek sumokėti. Man su jumis diskutuoti neįdomu.
V*

V*, ilgai tempėt Pagarba už kantrybę.

jeigu neįdomu kokio beso čia "trinatės" nuo pradžių pokalbio? panašu kad jums patinka konfliktuoti ne viena aš šiam pokalbį pasakė, kad dvejopai suprantamas šis atvejis, o jus toliau įžeidinėjate ir keliat kipišus mažiau nervuotis reiktu, eikit kavutės pagerti

2020-03-04 14:03   Karina rašė: jeigu neįdomu kokio beso čia rinatės nuo pradžių pokalbio? panašu kad jums patinka konfliktuoti ne viena aš šiam pokalbį pasakė, kad dvejopai suprantamas šis atvejis, o jus toliau įžeidinėjate ir keliat kipišus mažiau nervuotis reiktu, eikit kavutės pagerti

Klaidinat žmonės, bet manau, kad geri buhalteriai gavo pakankamai informacijos, kad padaryti išvadą. O neįdomu būtent su jumis, nes jūs Karina mokinti, tik gadinti. Tokius tik gyvenimas pamokins.
Einu gerti kavos, nes man taip Karina liepė

V*

gana čia įžeidinėti aplamai, kokius gyvenimas pamokys, apie ką jus? žiūrėkit kad jūsų nemokytų, pati ką kalbate. yra sakoma kad dvejopai įstatymai kalba, tai kas dar jums yra neaišku? Virga,Vlada,Vanda ar kas jus ten tokia

Nelabai suprantu, kam tiek lapų tuščiai diskusija? Yra VDI viešai tinklapy paaiškinta: https://www.vdi.lt/Forms/TekstasDUK.aspx?ID=521

"Taigi darbuotojas turi teisę išnaudoti visas sukauptas kasmetines atostogas ar gauti už jas kompensaciją iki 2020 m. liepos 1 d. Po to darbuotojas galės pasinaudoti sukauptomis kasmetinėmis atostogomis ar gauti už jas kompensaciją vadovaujantis DK 127 str. 5 d. nustatytais apribojimais."
Jei atleidžiat darbuotoją iki 2020-07-01 dienos, jam priklauso atostogų kompensacija už visą sukauptą laikotarpį.

Taip, kartais dvejopai skamba įstatymai, bet kas liečia darbuotojus, tai geriau pasirinkti tą variantą, kuris yra darbuotojo naudai.