| savikaina |
1 |
| pajamų deklaravimas |
7 |
| Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
| neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
| dividendai |
138 |
| likučių suderinimas |
10 |
| FA |
0 |
| Patarimo |
0 |
| MB paskola |
0 |
| Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
| Klaida balanse |
1 |
| Patarimo |
1 |
| Grynieji pinigai |
1 |
| sodų bendrija |
4 |
| PVM5 kodas |
125 |
| ESI israsas |
1 |
| Finansinės ataskaitos |
55 |
| Reprezentacinės išlaidos |
0 |
| Visuotinis akcininku susirinkimo protokolas |
1 |
Už pravaikštas turi būti 12-SD pateikta. Atostogos pagal teisinga VDU turi būti paskaičiuoti. Ir nieko "tempti" nereikės. Viskas gražiai susidėlios. Nes draudiminis laikotarpis bus tik darbo dienos + atostogos, o už tas dienas gaus ne mažiau nei 21,05 už dieną (jei kalbam apie vasarį).
Taip sodrai pateikta viskas, sodra matys, na logiška.
Bet aš tam žmogui kuris algos neuždirbo tik atostoginiai paskaičiuoti irgi naudojau vasario mėn DU skaičiuojant atosotginius, gerai padariau?
Taip, gerai.
o jei sodra "pritempė" iki 400, ir gavosi papildomos įmokos, kokios čia sąnaudos skaitosi - leidžiami atskaitymai ar ne?