Ar galima dirbti,per du darbus. |
2 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
savikaina |
0 |
dividendai |
138 |
likučių suderinimas |
10 |
FA |
0 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Grynieji pinigai |
1 |
sodų bendrija |
4 |
PVM5 kodas |
125 |
ESI israsas |
1 |
Finansinės ataskaitos |
55 |
Reprezentacinės išlaidos |
0 |
Visuotinis akcininku susirinkimo protokolas |
1 |
Patalpų nuoma |
8 |
manaau,kad reiktų tikrai žinoti,kad atostogas žmogus tęs ir po ligos,labai gerai būtų tai nurodantis įsakymas,jis aiškiai įvardintų iki kada tos atostogos .O Jūs priskaitymuose darykit įrašą su minuso ženklu už sirgtas per to mėnesio atostogų dienas.ir perskaičiuokit mokesčius.Taigi-žmogus liks mėn.galui skolingas jei atostogininius išmokėjot.Jei bus įssakymas ,kad tęsiamos atostogos iki tokios tai dienos, padarysit priskaitymus su pliusu u- tą męnesį .kurį atostogos tęsiamos ir išskaičiuosit mokesčius.