Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK


Atostoginiai

Atostoginiai
#33575     2017-07-03 11:49   naujokas

Laba diena, pagal darbo kodeksą atostoginius reikia išmokėti 3 dienos iki atostogų pradžios, ar juos reikia išmokėti kartu su visu darbo užmokesčiu ar tik atostoginius? Dėkoju.

Siūlau šalinti

#194766     2017-07-03 11:53   virga
2017-07-03 11:49   naujokas rašė:
Laba diena, pagal darbo kodeksą atostoginius reikia išmokėti 3 dienos iki atostogų pradžios, ar juos reikia išmokėti kartu su visu darbo užmokesčiu ar tik atostoginius? Dėkoju.

Skaitykit DK 130 str:
Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis (atostoginiai). 2. Atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Atostoginiai už atostogų dalį, viršijančią dvidešimt darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę) ar dvidešimt keturių darbo dienų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę), ar keturių savaičių (jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas) trukmę, darbuotojui mokami atostogų metu darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais. 3. Darbuotojo atskiru prašymu, suteikus kasmetines atostogas, atostoginiai mokami įprasta darbo užmokesčio mokėjimo tvarka.

  0
  0
Siūlau šalinti

#195185     2017-07-13 11:35   Tadas

Kolegos prašau Jūsų pagalbos ir nuomonės.
Darbuotojas dirba 4 val per dieną DS DU 200 Eur. SKaičiuoju atostoginius ir mėn DU isu atostoginais gaunasi mažiau nei 200 Eur. Kaip daryti"pritraukti" iki DS numatyto DU?
Ačiū už muononę

  0
  0
Siūlau šalinti

#195188     2017-07-13 11:59   Lina 2
2017-07-13 11:35   Tadas rašė:
Kolegos prašau Jūsų pagalbos ir nuomonės.
Darbuotojas dirba 4 val per dieną DS DU 200 Eur. SKaičiuoju atostoginius ir mėn DU isu atostoginais gaunasi mažiau nei 200 Eur. Kaip daryti"pritraukti" iki DS numatyto DU?
Ačiū už muononę

Tai ar reikia?
Jo pilnos dienos alga būtų 400. Tai didesnė už MMA. Todėl aš tokiems darbuotojams nieko 'nepritraukiu".
Tai darau tik jei gauna 380 (arba už 4 val 190 eurų)

  0
  0
Siūlau šalinti

#195189     2017-07-13 12:04   Tadas
2017-07-13 11:59   Lina 2 rašė:
Tai ar reikia?
Jo pilnos dienos alga būtų 400. Tai didesnė už MMA. Todėl aš tokiems darbuotojams nieko 'nepritraukiu".
Tai darau tik jei gauna 380 (arba už 4 val 190 eurų)

Ačiū p. Lina

  0
  0
Siūlau šalinti

#195191     2017-07-13 12:21   LZ

Teisingai.

  0
  0
Siūlau šalinti

#195194     2017-07-13 13:01   Greta

Ar niekas nesikeitė dėl nemokamų atostogų? Darbuotojas prašo, direktorius išleidžia tai turiu pranešti SODRAI ir viskas? Ačiū

  0
  0
Siūlau šalinti

#195215     2017-07-13 16:13   Greta
2017-07-13 13:01   Greta rašė:
Ar niekas nesikeitė dėl nemokamų atostogų? Darbuotojas prašo, direktorius išleidžia tai turiu pranešti SODRAI ir viskas? Ačiū

  0
  0
Siūlau šalinti

#195219     2017-07-13 16:55   IM

Darbuotojo prašymas, vadovo sutikimas, 12 sd. Sodrai. Nemokamos atostogos iki 10 darbo dienų per metus įena į stažą.

  0
  0
Siūlau šalinti

#195244     2017-07-14 11:53   Greta
2017-07-13 16:55   IM rašė:
Darbuotojo prašymas, vadovo sutikimas, 12 sd. Sodrai. Nemokamos atostogos iki 10 darbo dienų per metus įena į stažą.

Ačiū

  0
  0
Siūlau šalinti

#195246     2017-07-14 12:23   Inga

Laba diena
Tai taip išeina,jeigu darbuotojas gauna didesnę algą negu MMA ir alga gaunasi ne MMA ir ne mažesnė negu MMA(su to mėnesio atostoginiais ir alga už dirbtą laiką),tai jiokių "pritraukimų" nereikia,nesvarbu kad gaunasi mažiau negu jo mėnesinė alga.

  0
  0
Siūlau šalinti