Ačiū Jums LZ

Na, tai, Milda, pabandykite išmąstyti...Jei priklauso išdirbti ,kad gauti visas atostogas, 251 d, dar 10 d.d. galima būti neapmokamose, jos irgi "uždirba" atostogas, tai kitos d.d. (jei tai tikrai buvo neapmokamos atostogos, o ne kokia nors liga) "neuždirbs" atostogų.
T.Y.: privalėjo dirbti 251-10 = 241 d.d. Jei dirbo tik 179, tai 241-179= 62 d.d. NEDIRBTOS IR JOS mažina atostogas, Vadinasi, 62*20/251= - 5 d.d. arba priklauso 20-5=15 d.d. atostogų. Jei skaičiuotumėte atostogų kompensaciją, reikėtų imti su sk.po kablelio.

Prašau gal galit kas atsakyti ar priklauso atostogos

Nu, va, matyt ir pati vieną perskaičiau, kitą pagalvojau. Yra: nuo 10 iki 15 m- 3 d.d., nuo 15 iki 20 -4 d.d., nuo 20- 5

laba diena, jeigu per metus išdirbo 179d.d. o ne 251d.d. buvo daug nemokomose.
Ar priklauso 20 d.d apmokamų ? Kad 10d.NA uždirba atostogas tai kaip ir žinau ,bet gal galit padėti
ar galiu skaičiuoti ayostoginius kažkaip susipainiojau.

ačiū

arbo kodekso 138 straipsnio 2 dalyje numatyta, kad už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje pačioje darbovietėje darbuotojams suteikiamos papildomos atostogos, kurių trukmę, suteikimo tvarką ir sąlygas nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė. Taigi, 2017 m. birželio 21 d. Vyriausybės nutarimu Nr. 496 buvo patvirtintas Papildomų atostogų trukmės, suteikimo ir tvarkos aprašas (toliau tekste – Aprašas). Vadovaujantis Aprašo 2.1 punktu, teisę į papildomas atostogas už ilgalaikį nepertraukiamąjį stažą įgyja darbuotojai, kurie toje pačioje darbovietėje išdirbo bent 10 metų. Darbuotojai nepertraukiamai išdirbę toje pačioje darbovietėje pirmuosius 10 metų įgyja 3 papildomas darbo dienas atostogų. Atkreiptinas dėmesys, kad už kiekvienų paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje (skaičiuojamą nuo pirmųjų 10 metų nepertraukimo stažo) suteikiama po 1 papildomą darbo dieną atostogų. Taigi, papildomos atostogos už ilgalaikį nepertraukiamą darbą suteikiamos tokia tvarka:

Už pirmuosius 10 nepertraukiamo darbo metus – 3 papildomos darbo dienos atostogų;
Už paskesnius 5 nepertraukiamo darbo metus – 1 papildoma darbo diena atostogų.

Pažymėtina, kad papildomos atostogos pridedamos prie kasmetinių atostogų ir gali būti šalių susitarimu suteikiamos kartu arba atskirai. Šalims nesutarus, šios atostogos suteikiamos kartu.

Kolegės, aš suprantu, kad lengviau paklausti, nei paskaityti. Bet DK pasiskaitinėti reikėtų. Priklauso 4 d.d.:

Darbuotojas vienoje darbovietėje yra išdirbęs daugiau kaip 20 metų, kiek papildomų atostogų dienų jam priklauso.? Ačiū

Jei atostoginius išmokate pagal DK, nieko prašyme rašyti nereikia. mes atostoginius išmokame kartu su to mėn., kada atostogauja, atlyginimu. Šiuo atveju darbuotojas prašyme rašo, kad prašau atostoginius išmokėti kartu su atlyginimu.

Dėkoju už pastabą. Tai darbuotojas įrašo atostogų prašyme.