Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

SKAIČIUOKLĖ

Atlyginimai

ir mokesčiai

Atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė vėl mūsų portale. Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ


Atostoginiai

Atostoginiai
#35395     2019-09-24 13:07   Inga

Laba diena,

Atostoginiai mokami už valandas, jei į atostogų dieną įėjo viena valanda sutrumpinta darbo diena prieš šventę, skaičiuojant atostoginius už tą dieną, 1 val. VDU reikia dauginti iš 7 ar 8?

Siūlau šalinti

#209713     2019-09-24 13:55   LZ

Jei žmogus dirba po 8 val., atostoginius skaičiuojate už d.d. Ir už prieššventinę turi gauti kaip už dieną. Juk jei jūsų darbuotoja gauna algą (ne valandininkai), tai juk esant 168 ir 167 d.val.per mėn.-21 d.d., mokate vienodą atlyginimą.

  0
  0
Siūlau šalinti

#209714     2019-09-24 14:10   Inga

Bet jei žmogus dirba pagal suminę apskaitą, ir vietoj 7 valandų prieššvetinę dieną dirbs 8 valandas, jam ta valanda skaitysis kaip dirbtas viršvalandis.

  0
  0
Siūlau šalinti

#209716     2019-09-24 15:11   LZ

Išeina-taip. Nenorit, kad būtų viršvalandžiai-tegul dirba 7 val.

  0
  0
Siūlau šalinti

#209717     2019-09-24 15:33   Inga

Bet tuomet ir atostoginiai turėtų būti mokami už 7 valandas?

  0
  0
Siūlau šalinti

#209718     2019-09-24 15:49   LZ

Sumininkams-kitaip, jiems skaičiuojate val, tai gali gautis viršvalandžiai. Visiems kitiema atostogos suteikiamos d.dienomis pagal DK

  0
  0
Siūlau šalinti

#209821     2019-10-02 11:28   valia
2019-09-24 15:49   LZ rašė:
Sumininkams-kitaip, jiems skaičiuojate val, tai gali gautis viršvalandžiai. Visiems kitiema atostogos suteikiamos d.dienomis pagal DK

Pagal DK " Darbuotojo atskiru prašymu, suteikus kasmetines atostogas, atostoginiai mokami įprasta darbo užmokesčio mokėjimo tvarka", - vadinasi,jei bus darbuotojo prašymas ir jis atostogaus, sakykim nuo spalio 7d iki lapkričio 18d, aš galiu atostoginių dalį už spalio mėn. +DU už spalio 4d.d. sumokėti lapkričio 10d (DU mokėjimo diena). Lapkričio mėn atostoginiai +DU už lapkričio 9d.d. būtų išmokėti gruodžio 10d. Taip galima? Pažeidimų nebus?

  0
  0
Siūlau šalinti

#209827     2019-10-03 10:29   Lina

taip

  0
  0
Siūlau šalinti

#209828     2019-10-03 11:16   Jovita

Sveiki,

norėjau patikslinti jeigu rugsėjį darbuotojas išėjo atostogauti, skaičiuoti VDU reikia iš 8/7/6 mėn., bet jisai tuos mėn sirgo, tai reikia imti DS nurodyta DU ir už tuos mėn. d.d.?

  0
  0
Siūlau šalinti

#209829     2019-10-03 12:37   VALIAI
2019-10-02 11:28   valia rašė:
Pagal DK Darbuotojo atskiru prašymu, suteikus kasmetines atostogas, atostoginiai mokami įprasta darbo užmokesčio mokėjimo tvarka, - vadinasi,jei bus darbuotojo prašymas ir jis atostogaus, sakykim nuo spalio 7d iki lapkričio 18d, aš galiu atostoginių dalį už spalio mėn. +DU už spalio 4d.d. sumokėti lapkričio 10d (DU mokėjimo diena). Lapkričio mėn atostoginiai +DU už lapkričio 9d.d. būtų išmokėti gruodžio 10d. Taip galima? Pažeidimų nebus?

130 straipsnis. Atostoginiai
1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis (atostoginiai).
2. Atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Atostoginiai už atostogų dalį, viršijančią dvidešimt darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę) ar dvidešimt keturių darbo dienų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę), ar keturių savaičių (jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas) trukmę, darbuotojui mokami atostogų metu darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais.
3. Darbuotojo atskiru prašymu, suteikus kasmetines atostogas, atostoginiai mokami įprasta darbo užmokesčio mokėjimo tvarka.
4. Jeigu darbdavys uždelsė atsiskaityti už kasmetines atostogas, laikotarpis, kurį buvo uždelsta atsiskaityti, pridedamas prie kitų kasmetinių atostogų, jeigu darbuotojas pateikė prašymą per pirmas tris darbo dienas po kasmetinių atostogų.

  0
  0
Siūlau šalinti

#209841     2019-10-07 13:34   austėja
2019-10-03 12:37   VALIAI rašė:
130 straipsnis. Atostoginiai
1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis (atostoginiai).
2. Atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Atostoginiai už atostogų dalį, viršijančią dvidešimt darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę) ar dvidešimt keturių darbo dienų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę), ar keturių savaičių (jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas) trukmę, darbuotojui mokami atostogų metu darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais.
3. Darbuotojo atskiru prašymu, suteikus kasmetines atostogas, atostoginiai mokami įprasta darbo užmokesčio mokėjimo tvarka.
4. Jeigu darbdavys uždelsė atsiskaityti už kasmetines atostogas, laikotarpis, kurį buvo uždelsta atsiskaityti, pridedamas prie kitų kasmetinių atostogų, jeigu darbuotojas pateikė prašymą per pirmas tris darbo dienas po kasmetinių atostogų.

Darbuotojas 08 mėn buvo atostogose, bet buvo atšauktas iš jų, nepanaudojo 2 d.d. Dabar spalį vėl eis. Tai skaičiuodama turiu atimti iš priskaičiuotos bendros atostoginių sumos tas dvi dienas? Pvz eina 9 d.d. Prisk 610,74. Tai 610,74/9*2, bus 135,72. Lieka darbuotojui išmokėti 475,02?

  0
  0
Siūlau šalinti