| savikaina |
1 |
| pajamų deklaravimas |
7 |
| Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
| neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
| dividendai |
138 |
| likučių suderinimas |
10 |
| FA |
0 |
| Patarimo |
0 |
| MB paskola |
0 |
| Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
| Klaida balanse |
1 |
| Patarimo |
1 |
| Grynieji pinigai |
1 |
| sodų bendrija |
4 |
| PVM5 kodas |
125 |
| ESI israsas |
1 |
| Finansinės ataskaitos |
55 |
| Reprezentacinės išlaidos |
0 |
| Visuotinis akcininku susirinkimo protokolas |
1 |
Na visko gali pasitaikyti ir skaičiavimw, o jeigu dar ims atostogas tas žmogus,tai vėl reiks šitą skaičiuką naudoti?
VDU
12 1543,62 (1172,37 (prisk.alga)+371,25(metinė premija) 15 d.d
11 1485 20 d.d
10 1226,74 19 d.d.
4255,36:54 lygu 78,80
78,80x2 (atostogų dienos) lygu 157,61
tai va taip LZ bus, dar tikslinuosi?
Taip.
Supratau, o paskui jei vėl žmogus eitų vėl naudosiu vdi sumą 371,25?
Ne. Jei tik sausį. Aš juk aiškinau,kame esmė. Metinė premija už 12 mėn. Tai žiūrint kiek mėnesių už tuos 2019 metus įeis į VDU skaičiavimą tiek dalių ( premija / 12 mėn.* mėn., įeinančių į VDU) ir imsite.
Jei eis dar sausį, viskas-kaip skaičiavote.
Jei eis atostogų vasarį, tai VDU bus iš 11-12-01 mėn. Tam laikotarpiui metinės premijos tenka: premija / 12 * 2 mėn.(11 ir 12)
Jei eis kovą, į VDU įeis 12-01-02 mėn., tai nuo premijos įeis tik 1/12 t.y.už gruodį.
Na beveik supratau, ačiū, dar pasistudijuosiu.