SKAIČIUOKLĖ

Atlyginimai

ir mokesčiai

Atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė vėl mūsų portale. Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK


Atostogos

#198725     2017-11-30 11:22   IR
2017-11-30 11:15   LZ rašė:
Ką čia šnekat? Neįgaliajam priklauso 25 d.d. atostogų.

Ačiū, kolege, kad atsiliepėt į mano paklausimą apie atostogų perkėlimą. Tik ten kažkodėl neleidžia parašyt, tai va čia noriu Jums padėkot. 🙂 Ir pas mus tik keli žmogeliukai, taip pat vedu atostogų apskaitą, tik sudarydavom atostogų grafikus, tada nebereikėdavo prašymų. Ką gi, teks keisti taktiką ir grįžti prie prašymų...

  0
  0
Siūlau šalinti

#198746     2017-11-30 15:43   Sandra

Laba diena, aš jau nebeskiriu kur yra neįgalus žmogus ar žmogus kuris turi 50 % darbingumą, jis yra neįgalus ir jam turi priklausyti 25 d.d. atostogos? Klausiu nes paskaičius susirašinėjimą pasimečiau... Pas mus yra šis darbuotojas, dirba nuo labai seniai ir jam buvo skaičiuojamos paprastos dabar jau 20 d.d. atostogos, taip išeina, kad visa šį laiką buvo per mažai paskaičiuota?

  0
  0
Siūlau šalinti

#198750     2017-11-30 15:58   LZ

Neįgalūs-kurie turi iki 55 proc.darbingumo lygį. Jiems ir NPD didesnis ( fiksuotas dydis) , ir atostogos ilgesnės-iki 17/06/30 buvo 35 k.d., dabar 25 d.d.

  0
  0
Siūlau šalinti

#198751     2017-11-30 16:03   Sandra
2017-11-30 15:58   LZ rašė:
Neįgalūs-kurie turi iki 55 proc.darbingumo lygį. Jiems ir NPD didesnis ( fiksuotas dydis) , ir atostogos ilgesnės-iki 17/06/30 buvo 35 k.d., dabar 25 d.d.

Tai dabar kadangi darbuotojas turi 55 proc. darbingumą, jam turi būti suteikiamos 25 d.d. atostogos. Tas daryta nebuvo, tai galima tarkim prie šių metų atostogų pridėti ankstesnių metų atostogas ir suteikti? Čia būtų nuo 2012 m.

  0
  0
Siūlau šalinti

#198754     2017-11-30 16:10   LZ

Dar pasitikrinkite, ar pas jus taip iš tikrųjų yra? Darbuotojas turi atnešti dokumento kopiją. Jei iš tikrųjų klaidingai jam buvo suteiktos ne visos atostogos, tai turite, kol nevėlu, suteikti jam visas priklausančias dienas. Juk iki 2020/06/30 galima išnaudoti atostogas, kurios yra už senesnius, nei 3 m., laikotarpius. O neįgaliojo NPD taikėte?

  0
  0
Siūlau šalinti

#198756     2017-11-30 16:14   Sandra

Dokumento kopija yra, NPD taikėme didesnį, tik tiek, kad atostogų dienos buvo skaičiuojamos kaip ir visiems.

  0
  0
Siūlau šalinti

#198757     2017-11-30 16:19   Sandra

Pasinaudodama proga dar paklausiu vieno klausimo, tai atostogas galima išnaudoti iki 2020 m., o kaip atleidimo atveju? Buvo taip, kad ne daugiau nei už 3 m. išmokama kompensacija, o kaip dabar?

  0
  0
Siūlau šalinti

#198758     2017-11-30 16:31   LZ

Atleidžiant kompensacija-ne daugiau kaip už 3 m, o išnaudoti dar gali iki 2020 06 30.

  0
  0
Siūlau šalinti

#198759     2017-11-30 16:35   Sandra

Ačiū LZ už atsakymus.

  0
  0
Siūlau šalinti

#198770     2017-12-01 10:51   valia

IR,gal galite atsakyt:
ar neįgaliam darbuotojui priklauso už ilgalaikį nepertraukiamą darbą įmonėje dar ,pvz. 4d.d. (19m darbo stažas įmonėj)?

  0
  0
Siūlau šalinti