tai kad šitas koef (0,7) jau nebenaudojamas.

nenaudojame, nes atostogas skaičiuojame darbo dienomis, o čia-kalendorinės. Tai,juk tiems, kam ir dabar suteikiamos kal.dienos, apmokama už darbo dienas.

todėl ir įsiterpiau į Jūsų pokalbį. Esame tuo pasidomėję, nes patys turim tokių darbuotojų. Pagal tai, ką išsiaškinome ir su DI , ir su teisininkais, savo DA tvarkoje nurodėme, kad kal dienos perskaičiuojamos į darbo dienas taip : KAL D /7 x5 = DD. Manau ,kad norint taikyti Jūsų minimą kof 0,7 būtinai tai reikėtų apsirašyti savo DA tvarkoje.

Nežinau. Manau, kad,jei pagal įstatymą yra privalu apmokėti darbo dienas, tai tai turi būti daroma,nepriklausomai, ar apsirašėte tokią tvarką,ar ne. O 07 ir yra = 5 d.d./7 k.d.

Bet klausime gi buvo, kad žmogus neišdirbdavo nustatytų darbo valandų per mėnesį, todėl 0,7 koeficientas jam netinka.

Tai 0.7 - tik k.d.pervesti 5 d.d. O todėl ,kad dirbo skirtingą ir val.skaičių, tai paskaičiavome koeficientą, lygindami faktiškai dirbtas val.su Vyriausybės nustatyta darbo trukme.