Už šį laikotarpį priklauso kompensacija, bet ,gal, dar turi neišnaudotų atostogų iki to nedarbingumo? Negi taip jau visiškai buvo išnaudojusi?
VDU skaičiuojamas taip (buhalterei jau reikėtų žinoti):
DU, nustatytą DS-je * 3 mėn. / iš 01+02+03 mėn. Vyriausybės nustatytų d.d.sk., t.y. 63 d.d.