Sveiki,
Norėčiau pasitikslinti ar darbuotojas būdamas biuleteny gali parašyti kasmetinių atostogų prašymą, pvz paskutine biuletenio dieną?
Ir ar vairuotojas ekspeditorius gali parašyti prašymą po atvykimo iš komandiruotės, pvz. paskutinę darbo dieną?
Ačiū.
Kai yra nedarbingumas, būtų logiška kad pvz. prašymas atostogoms pateiktas el. paštu.
O dėl vairuotojo irgi nematau priežasčių, kodėl negalima.
Dabar Darbo kodeksas leidžia darbdaviui ir darbuotojui darbo santykių klausimais bendrauti el.paštu, tai lygiavertis bendravimas kaip ir fiziškai susitikus, tik kontaktiniai duomenys turėtų būti nurodyti darbo sutartyse.