Laba diena,
jeigu dirbtų žmogus 2 val per mėnesį, tai kaip su mokesčiais gaunasi? Nes kažką girdėjau kad dibant ant pusę etato vos ne tie patys mokesčiai kaip kad dirbtų po 2 val per dieną ? Ne buhalterė. Jeigu norima dirbti po 2 val per dieną, tai kokį minimaliausia priskaitytą galima nusistatyti?
Jeigu kitur niekur nedirba ,tai sodrai teks mokėti nuo MMA
Dirba, čia antraeilės pareigos. Tai kaip tada bus? Dvi valandas per dieną galiu forminti, per dieną susidaro 40 val, ir MMA gali būti kokie 200?
Man svarbu kaip mokesčiai susidėlioja ? Čia būtų normalus grafikas.
Aš galvoju, kad po vieną valandą darbinti, priskaitytas atlyginimas koks 100 eur.
Ka galite patarti? Kuriama antra imone, norima dirbti toj imonej i diena po val, tai butu vadovas ir projektu vadovas, nes pirmoj darbovietej jie turi daug veiklos.
Jei žmogui tai antraeilis darbas, GPM skaičiuokite nuo pirmo euro, ta prasme, apmokestinkit visą sumą. Jeigu taikysit NPD ir GPM neskaičiuosit, tai tam žmogui, pateikus metinę GPM deklaraciją, teks sumokėt VMI. Juk sumuojasi visos gautos pajamos ir tada skaičiuoja, ar ne per daug buvo pritaikyta NPD. Paprastai NPD taikomas pagrindinėje darbovietėje. O dėl sodros - irgi apmokestinat visą uždirbtą antraeilį DU, ir klausimai neturėtų čia kilti. Kadangi tai antraeilis darbas, kaip aukščiau kolegė minėjo, MMA "grindys" mokesčiams šiuo atveju netaikomos.
Man ir buvo įdomios tos sodros "grindys" o kaip sodra žinos, kad tai antraeilės?
Jei antraeilėms darbinasi kitoje įmonėje, tai juk siunčiamas sodrai pranešimas apie priėmimą. Ir sodra mato, kad tas žmogus jau dirbantis yra. O jei antraeilės toje pačioje darbovietėje, tai pranešimo sodrai neteikiame.
Tai galima dirbti po 1 val darbo dienoje ir priskaitytą atlyginimą nusistatyti 100 eur pvz? Teikiu pvz nes norisi žinoti kaip dėliotis, gal bus ir 250, nėra apribojimų?
Čia bus kitoje įmonėje, tai reiks siųsti sodrai prašymus įdarbinimui.