darbo inspekcija

#202441     2018-05-21 12:18   Marijona

Laba diena,

Darbuotojas dirbo 0,5 et. IĮ ( pagrindinė darbovietė), nuo 2018-05-21 pradėjo dirbti kitoje įmonėje 1,0 et. ( pagrindine darbovietė), IĮ darbovietė tapo ne pagrindine darboviete, bet jis nori ir gali IĮ dirbti tik vieną darbo dieną per savaitę. Kokiu mažiausiu darbo krūviu gali būti įformintas darbuotojas nepagrindinėje darbovietėje? Ačiū.

  0
  0
Siūlau šalinti

#202442     2018-05-21 14:23   LZ

1 val./ mėn.

  0
  0
Siūlau šalinti

#202445     2018-05-22 08:08   Marijona

Labas rytas,

Kokiu mažiausiu krūviu gali dirbti ne pagrindinėje darbovietėje- 0,1 et. ar gali ir dar mažesniu.? O Sodrą apie pasikeitimus ar reikia informuoti, ar užtenka įforminti darbdavio įsakymu. AČIŪ.

  0
  0
Siūlau šalinti

#202446     2018-05-22 08:22   LZ

Dabar nėra tokios sąvokos ,kaip "etatas". Sakau, DS nurodote, kiek dirbs , t.y. kaip ir sakiau,pvz., 1 val. per mėn. ar pan. Sodrai niekada nereikėjo pranešti. Pranešdavome Darbo inspekcijai, bet jau seniai to nereikia daryti. O Sodra pati maty, jei darbuotojas dar dirba kitur už DU ne mažesnį kaip MMA, primokėti už jį nereikės.

  0
  0
Siūlau šalinti