| PVM uždarymas |
15 |
| Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
| Individuali įmonė |
9 |
| VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
| PVm |
7 |
| FA |
1 |
| likučių suderinimas |
11 |
| dividendai |
139 |
| iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
| savikaina |
1 |
| pajamų deklaravimas |
7 |
| Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
| neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
| Patarimo |
0 |
| MB paskola |
0 |
| Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
| Klaida balanse |
1 |
| Patarimo |
1 |
| Grynieji pinigai |
1 |
o kokį įrašą daryti darbo sutartį pagal kokį straipsnį.
Gal kas galit prikabinti užpildytą darbo sutartį, nes priimame pirmą darbuotoją ir bijau nukrypti į šalį. darbuotojas dirbs 5 d.d. per savaitę po 8 val. , mokėsime 560 eur.
Gal kas galit prikabinti užpildytą darbo sutartį, nes priimame pirmą darbuotoją ir bijau nukrypti į šalį. darbuotojas dirbs 5 d.d. per savaitę po 8 val. , mokėsime 560 eur. Būčiau dėkinga.
Į kurį punktą rašyti:
"Darbdavys darbuotojo asmens duomenis tvarko teisinių prievolių vykdymo tikslu ir užtikrina, kad duomenų tvarkymas atitiktų..."?? Ar Jūs tokį punktą rašote?
Laba diena,
Ar galima DK 31 str. 1 d. (kompensacija už jo priemonių ar turto naudojimą) taikyti visoms darbo sutarties rūšims pvz. neterminuota darbo sutaris ar tik dirbant nuotolinį darbą?
Ačiū