Gerb. Respondentai, šios anketos pagalba siekiama ištirti įmonių (įstaigų) darbo užmokesčio apskaitos būklę, darbo užmokesčio apskaitos programų galimybes, jūsų požiūrį į darbo užmokesčio apskaičiavimą.
Anonimiškumą garantuojame!

1. Įmonės (įstaigos) juridinis statusas:
[ ] Individuali įmonė
[ ]UAB
[ ]AB
[ ]Kita

2. Jūsų įmonės (įstaigos) tipas:
[ ]Gamybinė (įskaitant ir perdirbimo)
[ ]Prekybos
[ ]Paslaugų
[ ]Kita

3. Vidutinis darbuotojų skaičius per metus:
[ ]Iki 9
[ ]10-49
[ ]50-149
[ ]daugiau kaip 150

4. Kokia darbo užmokesčio apskaičiavimo forma naudojama jūsų įmonėje?
[ ]Vienetinė
[ ]Laikinė
[ ]Pagrindinė
[ ]Mišri

5. Kokia buhalterinės apskaitos programa naudojama jūsų įmonėje apskaičiuojant darbo užmokestį (įrašykite)

6. Kiek laiko minėta programa skaičiuojamas darbo užmokestis jūsų įmonėje?
[ ]Iki metų
[ ]1 – 2 metai
[ ]daugiau nei 2 metai

7. Kiek darbuotojų jūsų įmonėje tvarko darbo užmokesčio apskaitą?
[ ]1 darbuotojas
[ ]Keli darbuotojai atlieka šį darbą
[ ]Kita (įrašykite)

8. Jūsų nuomone, šiuo metu jūsų įmonėje naudojama darbo užmokesčio buhalterinė programa tenkina buhalterijos darbuotojų poreikius?
[ ] Taip
[ ] Ne
[ ]Kita (įrašykite)

9. Ar naujų rodiklių įvedimas reikalauja papildomų programuotojų konsultacijų?
[ ] Nauji duomenys lengvai generuojami programoje
[ ] Naujų duomenų įvedimas sukelia techninių kliūčių programoje
[ ] Kita (įrašykite)
10. Ką siūlytumėte tobulinti (įtraukti tam tikrus rodiklius, funkcijas ar anuliuoti) minėtoje programoje?

11. Ar vieną kartą įrašomi duomenys gali būti naudojami visai reikiamai informacijai gauti?
[ ] Taip
[ ] Ne, kai kurių ataskaitų formavimas reikalauja papildomo duomenų įvedimo
[ ] Kita (įrašykite)

12. Ar programoje naudojamos funkcijos yra pakankamos jūsų įmonės specifinei veiklai?
[ ] Taip
[ ] Ne
[ ] Iš dalies
[ ] Kita (įrašykite)

13. Ar programa leidžia skirstyti, klasifikuoti ir sisteminti rodiklius pagal jūsų įmonės nustatytą tvarką?
[ ] Taip
[ ] Ne
[ ] Kita (įrašykite)

14. Ar naujų rodiklių įvedimas į programą reikalauja papildomų įrašų ir paaiškinimų?
[ ] Rodikliai įvedami aiškiai ir suprantamai
[ ] Kai kuriuos rodiklius programa generuoja su papildomais įrašais
[ ] Kita (įrašykite)

15. Ar galima programoje automatiškai suformuoti LRV patvirtintas ataskaitų formas Valstybinei mokesčių inspekcijai, SODRAI ir Statistikos departamentui?
[ ] Taip
[ ] Ne
[ ] Kai kurias galima

16. Ar gali programa suformuoti detalias ataskaitas pagal priskaitymų ar išskaitymų rūšis ir pagal padalinius ar darbuotojus?
[ ] Taip
[ ] Ne
[ ] Kita (įrašykite)

17. Ar įmonės vadovai, vadybininkai ir analitikai gauna reikiamą informaciją iš jūsų įmonėje naudojamos darbo užmokesčio programos?
[ ] Taip
[ ] Ne
[ ] Iš dalies

18. Ar programa leidžia suformuoti suvestines ataskaitas įmonės akcininkams, verslo partneriams ir kitiems išorės vartotojams?
[ ] Taip
[ ] Ne
[ ] Kita (įrašykite)

19. Ar darbas su darbo užmokesčio buhalterine programa reikalauja didelių laiko sąnaudų?
[ ] Informacija programoje generuojama greitai
[ ] Ataskaitų formavimas ir skaičiavimų vykdymas reikalauja papildomų laiko sąnaudų
[ ] Kita (įrašykite)
20. Ar darbas su darbo užmokesčio programa vykdomas esant minimalioms finansinėms sąnaudoms?
[ ] Taip
[ ] Tikriausiai
[ ] Kita (įrašykite)

21. Kaip manote, ar reikia analizuoti darbo užmokesčio duomenis jūsų įmonėje?
[ ] Taip
[ ] Ne
[ ] Nežinau

22. Kaip panaudojami suvestiniai darbo užmokesčio apskaitos duomenys jūsų įmonėje?
[ ] Kaupiami ir saugomi
[ ] Atliekama analizė, priimami valdymo sprendimai
[ ] Kita (įrašykite)

23. (Atsakykite, jei įmonė atlieka darbo užmokesčio apskaitos duomenų analizę) Kuris tikslas yra esminis atliekant darbo užmokesčio apskaitos duomenų analizę?
[ ] Įvertinamos darbuotojams išlaikyti patiriamos išlaidos
[ ] Patirtos išlaidos yra lyginamos su praėjusiais laikotarpiais
[ ] Atliekamas darbo užmokesčio apskaitos duomenų prognozavimas
[ ] Kita (įrašykite)

24. Ar naudojama apskaitos programa pateikia pakankamai informacijos darbo užmokesčio analizei jūsų įmonėje atlikti?
[ ] Taip
[ ] Ne
[ ] Iš dalies

25. Jūsų nuomonė ir pasiūlymai, kaip galima patobulinti darbo užmokesčio apskaičiavimą jūsų įmonėje.

Nuoširdžiai dėkojame už pagalbą!

Anketos atsakymus prašome siųsti:
e-mail kris19d@one.lt
kridi@one.lt

fax. 8-37 424888