darbo užmokesčio skaičiavimas

#76428     2010-02-03 20:21   Rimai
2010-02-02 16:38   Rima rašė:
Prašau patisklinkit mane :darbuotojas dirba 0,5 etato, atlyginimas 537 litai. Per sausio mėn . dirbo 80 val. iš jų 16 val.nakties metu.
537/80=6.71*16=107.40*0.5=53.70Lt už darbą nakties metu

Ačiū

O kiek Jūs mokate darbuotojui už pusė etato dirbant, be nakties darbo valandų?

  0
  0
Siūlau šalinti

#111154     2011-07-30 16:48   Naujokė

Darbuotoja dirba nuo 07.25 dienos. Pagrindinid darbo užmokestis būtų 1050,00į mėnesį. Turi 2 vaikiukus. Tai jiems PNPD kiek suprantu bus 150,00.Tai už dirbtas dienas skaičiuoju 1050,00:20 ir x5=262.50.Ne=inau dabar koks bus jo NPD. Ar 262.50ar 470?

  0
  0
Siūlau šalinti

#111157     2011-07-31 00:40   Alina

Jeigu darbuotojas liepa dirbo kitoje įmonėje, ten jam gal jau ir pritaikytas visas priklausantis NPD ir PNPD.
Prašyme turėtų nurodyti taikyti NPD ir PNPD nuo rugpjūčio 1 d.
Jeigu daugiau niekur nedirbo liepos mėnesį - pas Jus pritaikytas NPD 262,50 Lt.

  0
  0
Siūlau šalinti

#195779     2017-07-29 16:58   Ramune
2011-07-31 00:40   Alina rašė:
Jeigu darbuotojas liepa dirbo kitoje įmonėje, ten jam gal jau ir pritaikytas visas priklausantis NPD ir PNPD.
Prašyme turėtų nurodyti taikyti NPD ir PNPD nuo rugpjūčio 1 d.
Jeigu daugiau niekur nedirbo liepos mėnesį - pas Jus pritaikytas NPD 262,50 Lt.

Patarkit kaip ir kiek skaičiuoti:
jei komandiruotės metu darbuotojas parašo prašymą nemokamų atostogų ir nemokamų atostogų metu parašo prašymą dėl išėjimo iš darbo. Kaip su jo grįžimo bilietu daryti, juk perkasi pats( nes savo asmeniniams reikalams). Suprantu įmonė neapmokės, o kaip tabelyje žymėti ? Bilieto mes neturime ir nežinome kiek valandų skrido ar gal net neišskrido į namus, mes juk neklausiame smulkmenų. Gal tabelyje žymėti paprastai kiek dirbo iki nemoamų atostogų o parvykimo nežymėti? Pirmą kartą tokioje situacijoje, prašau patartimo.

  0
  0
Siūlau šalinti

#195780     2017-07-29 19:52   to Ramunei
2017-07-29 16:58   Ramune rašė:
Patarkit kaip ir kiek skaičiuoti:
jei komandiruotės metu darbuotojas parašo prašymą nemokamų atostogų ir nemokamų atostogų metu parašo prašymą dėl išėjimo iš darbo. Kaip su jo grįžimo bilietu daryti, juk perkasi pats( nes savo asmeniniams reikalams). Suprantu įmonė neapmokės, o kaip tabelyje žymėti ? Bilieto mes neturime ir nežinome kiek valandų skrido ar gal net neišskrido į namus, mes juk neklausiame smulkmenų. Gal tabelyje žymėti paprastai kiek dirbo iki nemoamų atostogų o parvykimo nežymėti? Pirmą kartą tokioje situacijoje, prašau patartimo.

Visupirma jis turi jums parasyti prasyma, kad iseina is darbo, nes gali pasakyti as komandiruoteje buvau, kaip jie mane atleido, vadinasi, turi bent jau skanuotas arba registruotas laiskas buti.

  0
  0
Siūlau šalinti

#195784     2017-07-31 08:58   Ramune
2017-07-29 19:52   to Ramunei rašė:
Visupirma jis turi jums parasyti prasyma, kad iseina is darbo, nes gali pasakyti as komandiruoteje buvau, kaip jie mane atleido, vadinasi, turi bent jau skanuotas arba registruotas laiskas buti.

Labas rytas. Prašymą dėl atleidimo turime. Bet jo grįžimo bilietų ne. Tai to grįžimo ir neskaičiuoju tada manau. O tos nemoamos įeina į stažą?

  0
  0
Siūlau šalinti

#195798     2017-07-31 10:22   LZ

O koks komandiruotės tikslas buvo? jei tasi darbininkas ir ten kažkiek dirbo, tai gal ir nieko, o jei tarnautojas, kuris išskrido į komandiruotę, ten prabuvo visai nedaug, tai ,matomai, ir komandiruotės užduočių neįvykdė. Tad, reikia dar pagalvoti, ar apmokėti jam kelionės bilietą į ten?

  0
  0
Siūlau šalinti

#195800     2017-07-31 10:36   Ramune
2017-07-31 10:22   LZ rašė:
O koks komandiruotės tikslas buvo? jei tasi darbininkas ir ten kažkiek dirbo, tai gal ir nieko, o jei tarnautojas, kuris išskrido į komandiruotę, ten prabuvo visai nedaug, tai ,matomai, ir komandiruotės užduočių neįvykdė. Tad, reikia dar pagalvoti, ar apmokėti jam kelionės bilietą į ten?

Paprastas statybos darbuotojas. Jis ten atliko statybos darbus. Bet matyt kitur susirado ir iš pradžių nemokamų o dabar visai išėjo iš darbo

  0
  0
Siūlau šalinti

#195803     2017-07-31 11:22   LZ

Na, tada apmokėkite kelionės bilietą į darbą, o atgal-žinoma, kad ne.

  0
  0
Siūlau šalinti

#195804     2017-07-31 11:24   LZ

NA anksačiau iki 14 k.d. "uždirbo" atostogas. Dabar - pažiūrėkite, lygtai 10 d.d.

  0
  0
Siūlau šalinti