PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
likučių suderinimas |
11 |
dividendai |
139 |
iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
savikaina |
1 |
pajamų deklaravimas |
7 |
Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Grynieji pinigai |
1 |
Sveiki,ar nuo 2019m. kuomet MMA bus 420 eurų reiks taikyti koef. 1,289
Žinoma, taisykite. Tik, kad nepasimirštų, pasirašykite kokią buh.pažymą arba tiesiog DU apskaičiavimo žiniaraštyje įsiveskite grafą GPM perskaičiavimas (ar pan.).
O galima išlyginti šią sumą einamajame mėnesyje daugiau iš atlyginimo išskaičiavus GPM, kad žmogui nereiktų pačiam primokėti?
manau, kad tokių taisymų/perskaičiavimų daryt nelabai galit. Dabar tai teks padaryt pačiam žmogui , deklaruojant 2018 metų pajamas. Tada jo deklaracijoj ir pasimatys per mažai išskaičiuota suma. Taip daroma ir tokiu atveju, kai išskaičiuoma per daug.Jis atgaus iš VMI. Aš nieko nedaryčiau.
Sveiki,
02 mėn. darbuotojui buvo per mažai išskaičiuota GPM nuo DU-22 eur. Dabar perskaičiuoju, bet lieka permoka darbuotojui tais pačiais 22 eur. Kokiu būdu tą permoką galima suforminti, jeigu forminsiu kaip avansą, kiekvieną mėn. reikės koreguoti, parodyti kaip avansą, kol pavedime sumažinsiu tą sumą. Kokių korekcijų būdų dar gali būti paprastesnių?
Sveiki.DS sutartyje yra nurodyta , kad mokamas MMA tai yra 400,00 Darbuotojas nuo 2018.10.15 iki 2018.11.10 yra apmokamose atostogose.Darbuotojas dirba 6 d.d. savaitę.I-V yra 7 darbo valandos VI 5 darbo valandos.Noriu paklausti ar reikia skaičiuoti pagal 5.6 punktą vidutinį valandinį darbo užmokestį, nes darbuotojo darbo diena yra skirtingos trukmės ar šiuo atveju mums tai yra privaloma..Atostoginius paskaičiavau: atostogų metu pagal grafiką nurodytas valandas padauginau iš MVA(pagal paskaičiuota faktiškai vidutinį valandinį atlygį jis buvo mžesnis už MVA) Kaip paskaičiuoti darbo užmokestį už 2018.10.01-2018.10.13 Ar taip teisinga: dirbta 80 h. 400/180*80 viso 177,78
Viska traukti reikia.
Pagal VDU 5.8 punktą į VDU netraukiame: kasmetinių atostogų, 2 dienų nedarbingumo iš darbdavio, pajamų natūra, prastovų ne dėl darbuotojų kaltės?
Sveiki.Reikalinga pažyma apie darbo užmokestį dėl nemokamo maitinimo mokykloje.Darbuotojui buvo išmokėta dienpinigiai.Ar į pažymą reikia traukti dienpinigius. Ar tokia reikia pildyti pažyma (Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. liepos 5 d. įsakymo Nr. A1-358 redakcija)
Kur jūs taip skubat? Tik vakar "protingos galvos" priėmė, o jūs jau metodikų norit
Laba diena. Gal galite paaiškinti "mano durnai galvai" kaip skaičiuosime atlyginimus pagal naują reformą?