Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

SKAIČIUOKLĖ

Atlyginimai

ir mokesčiai

Atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė vėl mūsų portale. Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ


darbo užmokesčio skaičiavimas

#204727     2018-11-12 10:01   XYZ

Atsiprašau, nusirašiau...MMA-555. Žinoma, kad ją rodysite, nes ir visiems kitiems perskaičiuosite*1,289

  0
  0
Siūlau šalinti

#204790     2018-11-15 08:36   ugnė SKUBU SKUBU

Labas rytas, atleidžiam darbuotoją kuriam dar tebėra bandomasis laikotarpis, trumpai tariant neatitiko išbandymo sąlygų, pagal kokį str. reikia atleisti.

  0
  0
Siūlau šalinti

#204792     2018-11-15 08:55   ugnė SKUBU SKUBU

Man labai reikia Jūsų patarimo.

  0
  0
Siūlau šalinti

#204813     2018-11-15 13:15   ren.l
2018-11-15 08:36   ugnė SKUBU SKUBU rašė:
Labas rytas, atleidžiam darbuotoją kuriam dar tebėra bandomasis laikotarpis, trumpai tariant neatitiko išbandymo sąlygų, pagal kokį str. reikia atleisti.

DK 36 str. 3 d.

  0
  0
Siūlau šalinti

#204829     2018-11-16 15:30   Skaistė
2018-11-09 17:51   Nona rašė:
Nuo 2019 01 01 MMA bus 555.00
Eurai

Sveiki,kaip turi atsispindėti pakeitimai darbo sutartyse nuo 2019-01-01d. dėl atlyginimų perskaičiavimo. Kaip teisingai suformuluoti pakeitimus. Ačiū

  0
  0
Siūlau šalinti

#204831     2018-11-16 16:50   laura

Skaitykit forumo pranešimuose "dėl darbo sutarties atnaujinimo: 🙂

  0
  0
Siūlau šalinti

#204834     2018-11-19 10:37   valia
2018-11-16 15:30   Skaistė rašė:
Sveiki,kaip turi atsispindėti pakeitimai darbo sutartyse nuo 2019-01-01d. dėl atlyginimų perskaičiavimo. Kaip teisingai suformuluoti pakeitimus. Ačiū

Klausimas

Ar keičiant darbuotojo darbo sutartį dėl atlyginimo perskaičiavimo taikant 1,289 koeficientą ir dėl „Sodros“ įmokų perkėlimo apdraustajam reikia įrašyti VSD įstatymo numerį kaip pagrindą?

MERITS atsakymas

Į darbo sutarties pakeitimą įrašyti VSD įstatymo numerio neprivaloma, bet, jeigu norite, darbo sutarties pakeitimą galima būtų suformuluoti, pavyzdžiui, taip:

„Remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi, bruto darbo užmokesčio suma, buvusi iki šio įstatymo įsigaliojimo – 1 000 Eur, perskaičiuojama dauginant iš koeficiento 1,289, ir darbo sutarties 1.3 punktas nuo 2019-01-01 pakeičiamas taip:

nustatomas mėnesio darbo užmokesčio dydis – 1 289 Eur.“

  0
  0
Siūlau šalinti

#204847     2018-11-20 07:36   susimaišiau

Tai jeigu dabar darbuotojo alga 520 €, tai nuo sausio 1 d. jam perskaičiuoti x1,289 - 670 € , ar galim nustatyti MMA 555 € ?

  0
  0
Siūlau šalinti

#204848     2018-11-20 09:13   XYZ

Galima. bat tai bus atlyginimo mažinimas, todėl reikia žiūrėti,dėl kokių priežasčių ir prieš kiek turite supažindinti darbuotoją su pakeitimu.

  0
  0
Siūlau šalinti

#204850     2018-11-20 09:25   sauleja
2018-11-20 09:21   valia rašė:
skaičiuoklė neteisingai paskaičiuoja GPM, kai darbuotojas turi neįgalumą - pvz, turint 30-55%neįgalumą, NPD 2018m sudaro 390€, o 2019m nustatytas 309€. O skaičiuojant GPM 2019m, imamaas tas pats NPD - 390

Kaip dabar reikės skaičiuoti pajamas natūra? Kaip su mokesčiais? Gal kas jau nuorodą turit susiradę?

  0
  0
Siūlau šalinti