SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt


Darbuotojo atleidimas dėl ligos

Darbuotojo atleidimas dėl ligos
#36097     2020-07-30 15:32   klaida

Laba diena. Kokios prievolės darbdaviui norint atleisti sunkiai sergantį darbuotoją (priimtas į darbą prieš metus, dėl ligos nedirba pusė metų, šiuo metu dar turi nedarbingumą, pagal darbo pobūdį nuotolinio darbo suteikti nėra galimybės)? Ačiū už pagalbą.

Siūlau šalinti

#215160     2020-07-30 19:11   !!!
2020-07-30 15:32   klaida rašė:
Laba diena. Kokios prievolės darbdaviui norint atleisti sunkiai sergantį darbuotoją (priimtas į darbą prieš metus, dėl ligos nedirba pusė metų, šiuo metu dar turi nedarbingumą, pagal darbo pobūdį nuotolinio darbo suteikti nėra galimybės)? Ačiū už pagalbą.

56 str 3 dalis idomu ar tiktu ?! Reikia pasidometi gyliau. Ar tas atvejis tinkamas?!

  0
  0
Siūlau šalinti

#215170     2020-07-31 09:09   LZ

Taigi 56.3-darbuotojo iniciatyva, o čia,suprantu, tik darbdavys nori atleisti žmogų.
Na, dar keista, kodėl taip ilgai serga. Man atrodo, kad tokiais atvejais arba gružę duoda, arba į darbą išvaro. Na, gal yra kokie niuansai, gydytojai geriau žino.

  0
  0
Siūlau šalinti

#215175     2020-07-31 10:40   LZ

Grupę

  1
  0
Siūlau šalinti

#215203     2020-07-31 22:48   ren.l

Sergančio darbuotojo darbdavio iniciatyva negalima atleisti. Jei darbuotojas pristatys sveikkatos įstaigos pažymą, kad jis negali dirbti, tai atleidžiant taikysiste Darbo kodekso 60 str.

  0
  0
Siūlau šalinti