sveikos, dekretas 15 diena, tai dirba darbuotojas iki 14 dienos. klausimas: kada jam ismoketi DU? ar 14-15 diena, ar menesio gale su visais kartu?
Darbo kodeksas nustato tik kasmetinių atostogų atostoginių išmokėjimo tvarką, kitais atvejais nieko nenustato. Reiškia tada arba darbo užmokesčio mokėjimo terminais arba pagal atskirą darbuotojo prašymą (jei vadovas sutiks) paskutinę darbo dieną prieš tikslines atostogas.
Darbo kodeksas nustato tik kasmetinių atostogų atostoginių išmokėjimo tvarką, kitais atvejais nieko nenustato. Reiškia tada arba darbo užmokesčio mokėjimo terminais arba pagal atskirą darbuotojo prašymą (jei vadovas sutiks) paskutinę darbo dieną prieš tikslines atostogas.
Darbo kodeksas nustato tik kasmetinių atostogų atostoginių išmokėjimo tvarką, kitais atvejais nieko nenustato. Reiškia tada arba darbo užmokesčio mokėjimo terminais arba pagal atskirą darbuotojo prašymą (jei vadovas sutiks) paskutinę darbo dieną prieš tikslines atostogas.
dekui 🙂