- Pirmas pusl.
- Forumas
- Dekretas.. kokie dok
Dekretas.. kokie dok
2019-09-18 09:42 VA rašė:
o už atostogas iki gimdymo ar apmoka darbdavys? juk tai atostogos? ar neapmoka?
tai likus 2 mėn iki gimdymo, rašo prašymą dėl atostogų taip? tada kaip pagimdo per kažkurį laiką turi ateiti parašyti prašymą dėl atostogų kol sueis 2 metai vaikui? 132 straipsnis. Nėštumo ir gimdymo atostogos 1. Darbuotojoms suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos – septyniasdešimt kalendorinių dienų iki gimdymo ir penkiasdešimt šešios kalendorinės dienos po gimdymo (komplikuoto gimdymo atveju arba gimus dviem ir daugiau vaikų – septyniasdešimt kalendorinių dienų). Šios atostogos apskaičiuojamos bendrai ir suteikiamos darbuotojai visos, nepaisant faktiškai iki gimdymo panaudotų dienų skaičiaus. Jeigu darbuotoja nesinaudoja nėštumo ir gimdymo atostogomis, darbdavys privalo suteikti keturiolikos dienų atostogų dalį iš karto po gimdymo, nepriklausomai nuo darbuotojos prašymo. 2. Darbuotojams, paskirtiems naujagimių globėjais, suteikiamos atostogos už laiką nuo globos nustatymo dienos, iki kūdikiui sukanka septyniasdešimt dienų. 3. Už šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytų atostogų laiką mokama Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta išmoka. |
Atsakymas
FORUMO PRANEŠIMAI |