laba. neesu su tokia situacija susidurusi. darbuotoja laukiasi. dar neatnese pažymos iš gyd.
kokie veiksmai kaip atnesa pazyma? kokie veiksmai kokius dok reikes pildyti kaip iseis terminui atejus? reikia duoti prašyma pildyti? koks skirtumas tarp 2metų dektreto ir trijų? 2 metų tai saugoma darbo vieta, 3metu nesaugoma? kas menesi reikia teikti sodrai ataskaita kad dekrete ? visiskai niek onežinau. 🙁
Gal nuo inspektorės dar priklauso, nes aš irgi Klaipėdoje, bet manęs neprašė įskymo kopijos
Na, gal...Mes esame Klaipėdoje. Paskutinį kartą darbuotoja išėjo dekretinių 18 m spalio mėn., tai prašė tokio įsakymo. Bet gal ir nereikia jau. Tiesą sakant juk įmonė pildo 9-SD, kuria pasirašo elektroniniu parašu, kam bereikalingas dar popierius? Na, kai prašė, tai davėm.
Gal ne visuose miestuose įsakymo reikalauja?- Kaune Sodrai tikrai nereikalinga atostogų suteikimo įsakymo kopija. Paskutinįkart turėjau gegužės mėnesį pagimdžiusią moterį - gal per laiką iki šiandien kas pasikeitė?
Kai atneš gimdymo nedarbingumo pažymėjimą, teiksite NP-SD pašalpai skirti. Sodra tokius nedarb.pažymėjimus pilnai apmoka iš savo lėšų. Prieš besibaigiant po gimdymo nedarb.paž.laikui, ateis ir parašys prašymą suteikti jai atostogas vaiko priežiūrai. Teiksite Sodrai 9-SD. Bet darbuotoja pati dar turės nueiti į Sodrą su asmens dokumentu ir įmonės įsakymo dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo kopija.
help