Na, gal...Mes esame Klaipėdoje. Paskutinį kartą darbuotoja išėjo dekretinių 18 m spalio mėn., tai prašė tokio įsakymo. Bet gal ir nereikia jau. Tiesą sakant juk įmonė pildo 9-SD, kuria pasirašo elektroniniu parašu, kam bereikalingas dar popierius? Na, kai prašė, tai davėm.

Gal ne visuose miestuose įsakymo reikalauja?- Kaune Sodrai tikrai nereikalinga atostogų suteikimo įsakymo kopija. Paskutinįkart turėjau gegužės mėnesį pagimdžiusią moterį - gal per laiką iki šiandien kas pasikeitė?

Kai atneš gimdymo nedarbingumo pažymėjimą, teiksite NP-SD pašalpai skirti. Sodra tokius nedarb.pažymėjimus pilnai apmoka iš savo lėšų. Prieš besibaigiant po gimdymo nedarb.paž.laikui, ateis ir parašys prašymą suteikti jai atostogas vaiko priežiūrai. Teiksite Sodrai 9-SD. Bet darbuotoja pati dar turės nueiti į Sodrą su asmens dokumentu ir įmonės įsakymo dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo kopija.

help

Nėštumo ir gimdymo atostogos, tai laikas, už kurį Sodra moka pagal nėštumo ir gimdymo (nedarbingumo pažymėjimą). Jokios čia ne atostogos. Liaudiškai kalbant:dekretinės.Jokio prašymo neteikia darbdaviui, tik praneša, nuo kada tas nedarbingumas. Prieš pasibaigiant tam nedarbingumui, ateina pas darbdavį ir parašo prašymą suteikti vaiko priežiūros atostogas.