Dabar ji-normali dirbančioji. Kai gaus nėštumo ir gimdymo nedarbingumo pažymėjimą, tada teiksite NP-SD, o kai nedarbingumas pasibaigs, ji parašys prašymą dėl atostogų vaiko priežiūrai suteikimo, o jūs Sodrai teiksite 9-SD

?

o kokius ir kada prašymus reikia paimti? kada ka sodrai reikia pranešti ?

Na, dabar kažkokių veiksmų imtis nereikia. Tik: nėščios negalite atleisti iš darbo, jei dirba sunkų fizinį darbą-turite suteikti lengvesnį. Ten pažymoje turėtų būti apie tai parašyta (apie darbą).