Norėčiau paklausti apie darbo sutartis .Nuo 2018-09-01 su mokytojais sudarėm naujas darbo sutartis. Ar reikėjo senose darbo sutartyse daryti kokius nors įrašus? Pavyzdžiui kaip, kad darbo santykiai tęsiasi tokioje tai darbo sutartyje.
Jeigu darbuotojams nustatyti pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai, tai jie reikia dauginti iš 1,289 ir įrašyti į darbo sutartis(dabar darbo sutartyje įrašytas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas).

GAL TIKS IR PATIKS:
Klausimas

Ar keičiant darbuotojo darbo sutartį dėl atlyginimo perskaičiavimo taikant 1,289 koeficientą ir dėl „Sodros“ įmokų perkėlimo apdraustajam reikia įrašyti VSD įstatymo numerį kaip pagrindą?

MERITS atsakymas

Į darbo sutarties pakeitimą įrašyti VSD įstatymo numerio neprivaloma, bet, jeigu norite, darbo sutarties pakeitimą galima būtų suformuluoti, pavyzdžiui, taip:

„Remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi, bruto darbo užmokesčio suma, buvusi iki šio įstatymo įsigaliojimo – 1 000 Eur, perskaičiuojama dauginant iš koeficiento 1,289, ir darbo sutarties 1.3 punktas nuo 2019-01-01 pakeičiamas taip:

nustatomas mėnesio darbo užmokesčio dydis – 1 289 Eur.“

Negi niekam neaktualu ir negalit pasidalinti kaip darysit pakeitimus

Sveiki,tarkim darbuotojo atlyginimas buvo 410 eurų,o kaip nuo 2019-01-01d. kaip teisingai padaryti pakeitimus darbo sutartyse,juk MMA 430 eurų (555 eurų). MMA mokama tik už nekvalifikuotą darbą,tarkim 440 eurų (567 eurų).

o ką jūs norite įterpt?kam?

tai vat .... yra tokia nesamone kur reiks kaip nors iterpti

Sveiki,
o pakeitmus DS sutartyse reikia prieš 1 mėnesį daryti iki įsigaliojimo?

Socialinio draudimo įstatymo pakeitimais ir savo vidine tvarka.

Ačiū. o įsakymą rašyti remiantis šiuo įsakymu, nes padidinimas Du bus tuo pačiu metu, kaip ir visiems.

Nebus.