statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
PVM importo |
2 |
Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
Psd ir vsd |
3 |
Dėl prekių nurašymo. |
1 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
likučių suderinimas |
11 |
dividendai |
139 |
iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
O dabar į temą kitoms, juk negaila :))- ne įsakymas turi būti , o vadovo sprendimas. DK 53 str. 5 punktas. ir, aišku, mirties liudijimo kopija. Sekmės darbuose :))
Tai eikite i seminarus, tiek neabejoniu jog IR vaiksto, Rimante, juk is kur zino, i save investuoja.
O Įsakymas, ne vadovo sprendimas???
ne įsakymas turi būti , o vadovo sprendimas. Būtent sprendimas. Yra rašyta 1 puslapyje.
O koks skirtumas? Svarbu įforminti atleidimą dėl mirties, o ar sprendimas, ar įsakymas...
Aš tai rašyčiau įsakymą.
Na, radau kai ką:
"Darbuotojo mirties faktas -darbdavio įsakyme (potvarkyje) nurodoma, kad darbo sutartis pasibaigė darbuotojui mirus".
Na, radau kai ką:
Darbuotojo mirties faktas -darbdavio įsakyme (potvarkyje) nurodoma, kad darbo sutartis pasibaigė darbuotojui mirus.
Info iš VDI
DK 65str. 1d. (dėl sprendimo)
Neužsiciklinkite. Svarbu, kad nurodysite reikiamą straipsnį. BDI irgi gali išaiškinti...Juk čia rašys kaip direktorius, o ne kaip akcininkas. Akcininkai sprendžia, o direktorius rašo potvarkius, įsakymus...Dieve, jei tik tokios problemos būtų.
Tikrai taip
Paiguoskite, o kokios problemos būtų Jums sunkiausios 🙂