Mano nuomone, permokėjimą darbuotojui del skaičiavimo klaidų galima grąžinti ne vėliau kaip per mėnesį, o atostoginius skaičiuodama padarėte klaidą. Toks permokos išskaičiavimas turi būti įforminamas įsakymu, kuriame nurodoma už ką ir būtinai darbuotojas supažindinamas.
Jeigu jus norite parodyti, kad tai avansas išmoketas, tuomet paskaičiavime turi matytis jog tai tikrai avansas, o ne atostoginiai. Įsakymas reikalingas tik tuomet jeigu jūs paliekat kaip neteisingai paskaičiuotus atostoginius ir atitaisote savo klaidą išskaičiuodami asmeniui permokėtą sumą.
matot, kame reikalas atostoginiai apskaičiuoti buvo vasarą, o pastebėjau tik prieš porą savaičių. mat dabar išleidžiau vėl, ir pamačiau, kad tada apsirikau. todėl ir esu visiškai pasimetusi, nes dirbu neseniai
Tai gal tuomet tą permokėtą atostoginių sumą parodyk kaip priemoką už kokį nors papildomai atliktą darbą. Įsakymas būtinas, bet jis turi būti to laikotarpio, kurį permokėjai.
Mano nuomone, permokėjimą darbuotojui del skaičiavimo klaidų galima grąžinti ne vėliau kaip per mėnesį, o atostoginius skaičiuodama padarėte klaidą. Toks permokos išskaičiavimas turi būti įforminamas įsakymu, kuriame nurodoma už ką ir būtinai darbuotojas supažindinamas.
dėkoju.
tai paprasčiausiai parašysiu įsakymėlį, kurį susiesiu su kokiu avansu, kaip geram darbuotojui...
ar galit ką pasiūlyti.
Jeigu jus norite parodyti, kad tai avansas išmoketas, tuomet paskaičiavime turi matytis jog tai tikrai avansas, o ne atostoginiai. Įsakymas reikalingas tik tuomet jeigu jūs paliekat kaip neteisingai paskaičiuotus atostoginius ir atitaisote savo klaidą išskaičiuodami asmeniui permokėtą sumą.
matot, kame reikalas atostoginiai apskaičiuoti buvo vasarą, o pastebėjau tik prieš porą savaičių. mat dabar išleidžiau vėl, ir pamačiau, kad tada apsirikau. todėl ir esu visiškai pasimetusi, nes dirbu neseniai
Tai gal tuomet tą permokėtą atostoginių sumą parodyk kaip priemoką už kokį nors papildomai atliktą darbą. Įsakymas būtinas, bet jis turi būti to laikotarpio, kurį permokėjai.