Komandiruočių kompensacijoms, neapmokestinamoms gyventojų pajamų mokesčiu, galima priskirti ne daugiau kaip 500 Lt (1000 x 50 proc.) dienpinigių. Kadangi mėnesio dienpinigių suma 800 (1300 Lt - 500 Lt) - viršijo 50 proc. darbuotojui nustatyto mėnesinio atlygio, ši viršijanti suma apmokestinama GPM. be to nuo 800 Lt sumos skaičiuojamos VSD įmokos ir įmokos į Garantinį fondą. Apmokestinant dienpinigius GPM, būtina prisiminti, kad pagal GPMĮ gyventojo pajamos pripažįstamos jų gavimo momentu. Todėl nustatant, kokio dydžio dienpinigių sumos priskiriamos komandiruočių kompensacijoms, reikia atsižvelgti ne į tai, už kokį komandiruotės laikotarpį buvo išmokėti dienpinigiai, bet į tai, kokį mėnesį jie buvo išmokėti, t.y. kokį mėnesį tie dienpinigiai tapo gyventojo pajamomis. Nustatydami, ar darbuotojui išmokami dienpinigiai apmokestinami VSD įmokomis ir įmokomis į Garantinį fondą, reikia atsižvelgti ir į jų išmokėjimo momentą, t.y. per mėnesį išmokėti dienpinigiai lyginami su tą mėnesį, kurį vyksta išmokėjimas, darbuotojui nustatytu darbo užmokesčiu.