Darbuotojas susirgo atostogų metu ar reikia darbdaviui perskaičiuoti už 2 pirmas dienas?
129 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas
1. Jeigu darbuotojas negali pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis pagal jų tikslinę paskirtį, nes yra laikinai nedarbingas ar naudojasi teise į tikslines atostogas, nurodytas šio kodekso 132, 133 ir 134 straipsniuose, ar jam suteikiamos šio kodekso 137 straipsnio 1 dalyje nustatytos nemokamos atostogas [Infolex – atostogos], jau suteiktos kasmetinės atostogos tam laikotarpiui perkeliamos.
2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos aplinkybės atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, kasmetinių atostogų pradžia nukeliama, tačiau ne ilgiau kaip iki suteiktų kasmetinių atostogų pabaigos. Jeigu šios aplinkybės atsirado naudojantis kasmetinėmis atostogomis, darbuotojo nepanaudotos kasmetinės atostogos jam suteikiamos kitu šalių susitartu laiku, tačiau tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu pratęstų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkelta ir pridėta prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų.
Dėl pratęsimo aišku, bet klausimas dėl perskaičiavimo. Mokant už 2 pirmąsias nedarbingumo dienas turėtume mokėti 80 proc. vidutinio d.už. o už atostoginius išmokėtas vidutinis d. už.
Dėl pratęsimo aišku, bet klausimas dėl perskaičiavimo. Mokant už 2 pirmąsias nedarbingumo dienas turėtume mokėti 80 proc. vidutinio d.už. o už atostoginius išmokėtas vidutinis d. už.
Reikia. Gal nedarbingumo 2 dienoms imsis kitas laikotarpis ir bus kiek kitoks VDU.
129 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas
1. Jeigu darbuotojas negali pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis pagal jų tikslinę paskirtį, nes yra laikinai nedarbingas ar naudojasi teise į tikslines atostogas, nurodytas šio kodekso 132, 133 ir 134 straipsniuose, ar jam suteikiamos šio kodekso 137 straipsnio 1 dalyje nustatytos nemokamos atostogas [Infolex – atostogos], jau suteiktos kasmetinės atostogos tam laikotarpiui perkeliamos.
2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos aplinkybės atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, kasmetinių atostogų pradžia nukeliama, tačiau ne ilgiau kaip iki suteiktų kasmetinių atostogų pabaigos. Jeigu šios aplinkybės atsirado naudojantis kasmetinėmis atostogomis, darbuotojo nepanaudotos kasmetinės atostogos jam suteikiamos kitu šalių susitartu laiku, tačiau tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu pratęstų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkelta ir pridėta prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų.
https://www.delfi.lt/news/daily/law/klausk-teisininko-ar-prasitesia-atostogos-jeigu-ju-metu-susirgau.d?id=83413557
Dėl pratęsimo aišku, bet klausimas dėl perskaičiavimo. Mokant už 2 pirmąsias nedarbingumo dienas turėtume mokėti 80 proc. vidutinio d.už. o už atostoginius išmokėtas vidutinis d. už.
Reikia. Gal nedarbingumo 2 dienoms imsis kitas laikotarpis ir bus kiek kitoks VDU.