Pasidalinkit patirtimi, kaip pas jus sprendžiamas direktoriaus atostogų klausimas.
Mūsų direktorius (ir savininkas) paskelbia, kad atostogaus nuo X dienos iki Y. Surašom įsakymą ir t.t., čia viskas aišku.
Bet jis per savo atostogas ir toliau direktoriauja, atsakinėja į laiškus el. paštu, dalyvauja susitikimuose su klientais ir pan.
Tai išeitų, kad jis faktiškai neatostogauja, reiškia ir dokumentų atostogoms forminti negalima.