Laba diena. Komandiruojamas darbuotojas į Švediją komandiruotė. Darbuotojui nustatytas 1060,00 eurų darbo užmokestis. Kaip daba skaičiuoti,jei buvo pasakyta kad sodrą reikės susimokėti LT.? Nuo 1060 ar dar ir nuo dienpinigių sodrą reiks susimokėti?Pvz už mėn 30 k.d.*65=1950.00 EUR. Nelabai suprantu, gal pasufleruotumėt kas žinot.
dėkoju jums, gal ''paprotins''kas susiduriat su svediškom komandiruotėm.
Negaliu pasakyti. Mūsiškiai dirba Danijoje, tai kolkas nieko ...Na, ir pas mus ta 183 d. taisyklė-kai dirba visą laiką. O mūsiškiai dirba su pertraukomis.
ačiū, komandiruojam į Švediją ir jeigu darbuotojas turi A1 formą , tai galioja 183d taisyklė.
ar nuo sausio 1d.švedai nori apmokestint LT dienpinigius jeigu bus ilgiau nei 45d.komandiruotėje .
Prašau pasidalinkit savo patirtim kaip jūs darot.
Darbdavys.
Laba diena, dėl A1 formos į sodrą turi kreiptis pats darbuotojas ar mes darbdaviai?
Aktualu abu variantai- turintis ir neturintis A1 formos.
Ar turi darbuotojas A1 formą?
1,65*MMA+1eur, kad nereikėtų apmokestinti dienpinigius.