Laba diena.
Susipainiojau su tais 15 procentų GPM skaičiuojant pašalpą iš darbdavio lėšų už dvi pirmas nedarbingumo dienas.
Šeip tai tos dvi dienos nuo minimalios algos pvz., tai labai nedaug gaunasi. O kaip gi NPD? Jeigu pritaikyti tai ir to mokesčio nelieka. Ar aš kažką ne taip suprantu? Ar tas dienas privalu apmokestinti 15 procentiniu GPMu netaikant jokio NPD? Ačiū, jei kas pakomentuos
paskaičiuojat NPD nuo visos priskaitytos sumos. Jei daugiau už0,00,paskirstot proporcingai ligos pašalpai ir DU ir pritaikot, tada išlaikot GPM nuo ligos15 proc, nuo DU 20 proc. Juk jau nuo 19 01 01 taip yra.
Failas 2019 metų