Sveiki. Gal kas pakomentuotų tokią situaciją. UAB,o akcininkas ir direktorius nori išeiti į išankstinę pensiją ir atsisakyti direktoriaus pareigų. Ar jis būdamas išankstinėje pensijoje gali gauti savo įmonės, kurios akcininkas yra dividendus, ar tai nebus pajamos, kurios panaikins gaunamą išankstinę, ar tai visiškai nesusiję ? Ačiū.
O kiek žmonių, ypač vyrų, iš viso jokios pensijos nesulaukia? Per paskutinį mėnesį du pažįstami numirė, viena 58 metų, kitas 59 metų. Kam dirbti, jei norisi nedirbti? Gal žmogus jaučia, kad tiek teliko ir nesulauks tos “padidintos” pensijos.
dėl sveikatos žmonės rūpinasi gauti neįgalumą, o išankstinės pensijos reikia tiems , kurie neturi iš ko gyvent iki pensijos. Jis pats turi eit į Sodrą ir viskas bus atsakyta. Gaunat išankstinę pensiją , ji visada iki žmogus gyvens, bus mažesnė nei skiriant ją sulaukus pensijinio amžiaus.Tikiuosi, kad jis tai žino.
Pati konsultavausi sodroj dėl saves-tai atsakymas toks-" jokių pajamų"
Gerb.Asta ,tik Jūs nesijaudinkit, kad buvęs direktorius , kuris tikisi dar ir gauti dividendus, mirs iš bado . Bet pasirinkęs gauti išankstinę pensiją jis ją sumažintą gaus visą gyvenimą mažesnę nei ją pradėtų gauti sulaukęs pensijinio amžiaus.
Pagal seną pavadinimą "3 grupės" pensija-maža, o jei tai "2-os grupės", tai ji mažai skiriasi nuo normalios.
o jūs žinot kokia neįgalumo pensiją, kad gali iš bado mirti, tai ir žmonės paima išankstinę pensiją, bet jokiu kitu pajamų negali būti, geriausiai pakonsultuotu SODRA:
Labas rytas, ta išankstinė pensija labiau dėl sveikatos būklės. o šiaip tvarka tokia, kad esant išankstinėj pensijoj, negalima gauti jokių darbinių pajamų, neranda jis niekur informacijos , kaip su tais dividendais, ar tai kaip darbinės pajamos ar ne.
juk tai būtų pensija, kas ją gali mažinti at nemokėti? Bet nemanau, kad išankstinės pensijos pasirinkimas yra geras variantas. Gal vadovas sugebėtų sulaukt pensijinio amžiaus ir gaut pilną pensiją.Ar jis SODROJ rimtai pasikonsultavo?