Sveiki, norėjau pasitikslinti dėl kadrų dokumentacijos. Ar į darbuotojo bylą būtina segti pvz. atostogų įsakymą ir jo rašytą prašymą atostogoms ar užtenka tik atostogų prašymą įsegti?
As asmeniskai, kas yra su darbutojo byla viska segu nuo priemimi iki atleidimo ir tarpiniais rastais prasymais ir ikymais. Visa byla nuo A iki Z. Pasiimi apie zmogu ir matai: kiek vaiku turi, kiek atostogu pasieme dtaudiminuu nedraudiminiu ir pan. O kitos kiek maciau ir teko pasiemus rinktis, viskas ismetyta, vienur isakymai, kitur prasymai, dar trecia ds ir kai kurie prasymai chaosas. Taip, jei reiktu priduoti archyvuiti, tada reikia kad butu atskyrai isakymai, atskirai prasymai, teko archuvui galutiniam personala ruosti imones uzdarymui. Bet dirbant patogiau kai byla suformuota.
Sveiki, norėjau pasitikslinti dėl kadrų dokumentacijos. Ar į darbuotojo bylą būtina segti pvz. atostogų įsakymą ir jo rašytą prašymą atostogoms ar užtenka tik atostogų prašymą įsegti?
As asmeniskai, kas yra su darbutojo byla viska segu nuo priemimi iki atleidimo ir tarpiniais rastais prasymais ir ikymais. Visa byla nuo A iki Z. Pasiimi apie zmogu ir matai: kiek vaiku turi, kiek atostogu pasieme dtaudiminuu nedraudiminiu ir pan. O kitos kiek maciau ir teko pasiemus rinktis, viskas ismetyta, vienur isakymai, kitur prasymai, dar trecia ds ir kai kurie prasymai chaosas. Taip, jei reiktu priduoti archyvuiti, tada reikia kad butu atskyrai isakymai, atskirai prasymai, teko archuvui galutiniam personala ruosti imones uzdarymui. Bet dirbant patogiau kai byla suformuota.