Labas rytas, darbovietė išleido darbuotoją į karo tarnybą 9 mėn ir išlaiko darbo vietą. Kai grįžta darbuotojas iš tarnybos girdėjau, kad galima gauti kompensaciją darbdaviui, ar tikrai yra toks įstatymas ir kur kreiptis? Dėkui.
Labas rytas, darbovietė išleido darbuotoją į karo tarnybą 9 mėn ir išlaiko darbo vietą. Kai grįžta darbuotojas iš tarnybos girdėjau, kad galima gauti kompensaciją darbdaviui, ar tikrai yra toks įstatymas ir kur kreiptis? Dėkui.
Kad darbovietė įdarbina grįžusį iš kariuoenės žmogų, tai gauna kompensaciją už pusę metų. Ar Jūsų atveju taip bus - nežinau. Darbuotojas dirbo pas Jus ir Jūs išsaugot darbo vietą. Kreipkitės į Darbo biržą. Paaiškins išsamiau.
Prašau konsultacijos. Mūsų darbuotojas žada išeiti į privalomąja karinę tarnybą. Darbo kodekse paskaičiau, kad jo atleisti negalima. Bet niekur nerandu kaip bus su alga, sodros mokesčiais ir t.t..
gal kas susidūrėte?
Prašau konsultacijos. Mūsų darbuotojas žada išeiti į privalomąja karinę tarnybą. Darbo kodekse paskaičiau, kad jo atleisti negalima. Bet niekur nerandu kaip bus su alga, sodros mokesčiais ir t.t..
gal kas susidūrėte?
Turėjom kareivuką. Jis parašo prašymą, kad leistų neatvykti į darbą tuo laikotarpiu, kai tarnaus. To pagrindas - šaukimas į kariuomenę. Sodrai pateiksite 12-SD. Taigi, jis laikomas tą laiką nedirbantis administracijos leidimu. Nei DU, nei jokie kiti mokesčiai neskaičiuojami. Tabelyje žymit neatvykimą administracijai leidus (berods naujame DK šita vieta nepasikeitė, mūsiškis tarnavo 2015-2016 metais). Po kariuomenės mes dar puse metų iš darbo biržos gavom subsidiją už jį. Pasidomėkit, kokia dabar tvarka. Ir dar - stažas atostogoms tarnybos metu nenutrūksta.
Kad darbovietė įdarbina grįžusį iš kariuoenės žmogų, tai gauna kompensaciją už pusę metų. Ar Jūsų atveju taip bus - nežinau. Darbuotojas dirbo pas Jus ir Jūs išsaugot darbo vietą. Kreipkitės į Darbo biržą. Paaiškins išsamiau.
Dėkui
Prašau konsultacijos. Mūsų darbuotojas žada išeiti į privalomąja karinę tarnybą. Darbo kodekse paskaičiau, kad jo atleisti negalima. Bet niekur nerandu kaip bus su alga, sodros mokesčiais ir t.t..
gal kas susidūrėte?
gal kas susidūrėte?
Turėjom kareivuką. Jis parašo prašymą, kad leistų neatvykti į darbą tuo laikotarpiu, kai tarnaus. To pagrindas - šaukimas į kariuomenę. Sodrai pateiksite 12-SD. Taigi, jis laikomas tą laiką nedirbantis administracijos leidimu. Nei DU, nei jokie kiti mokesčiai neskaičiuojami. Tabelyje žymit neatvykimą administracijai leidus (berods naujame DK šita vieta nepasikeitė, mūsiškis tarnavo 2015-2016 metais). Po kariuomenės mes dar puse metų iš darbo biržos gavom subsidiją už jį. Pasidomėkit, kokia dabar tvarka. Ir dar - stažas atostogoms tarnybos metu nenutrūksta.