| dėl pvm |
1 |
| pajamos natura |
18 |
| Vaiko išmokos nutraukimas ir grįžimas į darbą |
1 |
| Ilgalaikis turtas |
17 |
| GPM užskaita |
13 |
| Pinigu priemimo kvitai |
6 |
| Dėl lizingu pirkto automobilio |
2 |
| Dėl korespondenciniu saskaitų |
1 |
| Permokos įskaitymas |
6 |
| TABELIS |
1 |
| Į apskaitą neįtraukta pardavimo PVM sąsk.fakt. |
7 |
| Cekis |
2 |
| VMI |
5 |
| Įsakymas dėl faktūrų išrašymo |
1 |
| muitine |
1 |
| Delspinigiai |
5 |
| idomu |
1 |
| PVM is ES |
1 |
| akcininkas direktorius buhalteris |
13 |
Laba diena ,
Jei darbuotojo DS yra sutartinis atlygis pvz.100 eurų (ne valandinis atlygis, o sutarta suma ) darbuotojo darbo laikas 2d.d/7 val.per savaitę,tai laisvas darbo dienas kada nedirba, galima žymėti P (poilsio diena ), Ar čia viskas yra tokiu atveju gerai ?
Jei darbuotojo DS yra sutartinis atlygis pvz.100 eurų (ne valandinis atlygis, o sutarta suma ) darbuotojo darbo laikas 2d.d/7 val.per savaitę,tai laisvas darbo dienas kada nedirba, galima žymėti P (poilsio diena ), Ar čia viskas yra tokiu atveju gerai ?
Jei darbuotojo DS yra sutartinis atlygis pvz.100 eurų (ne valandinis atlygis, o sutarta suma ) darbuotojo darbo laikas 2d.d/7 val.per savaitę,tai laisvas darbo dienas kada nedirba, galima žymėti P (poilsio diena ), Ar čia viskas yra tokiu atveju gerai ?
P-gerai. Tik ,jei žmogus dirba ne kiekvieną dieną, turite sudaryti darbo grafiką.
Sveiki
Noriu paklausti. Jeigu atskaitingas asmuo , pav. vairuotojas sumokėjo tiekėjui už prekes , gavo PPK , '' ant kurio pasirašė'' , tačiau kvite nenurodyta pagal kokias PVM s-tas apmokėta .
Ar galima tiesiogiai iš kasos išrašyti KIO ? , ar būtinai pravesti per atskaitingų asmenų buh. s-tą.
O tai kas jums ant to KIO pasira6ys?
Ačiū , supratau.
Jei buhalteris kuris pildo darbo laiko apskaitos žiniaraštį turi nedarbingumą visą mėn.ar gali jis pasirašyti žiniaraštyje už tą mėnesį ? kur buh.parašas gal palikti tuščia eilutę be parašo?
Priskaityta darbuotojui mėn.alga -400,00 + lauko priedas , į rankas gaus 390,00 .Klausimas: kadangi nuo 07.01 skaičiuojami nuo pirmos dienos vėluojamos algos delspinigiai, tai jei vėluojame 2 darbo dienas tai kaip skaičiuotųsi delspinigiai , koks %? ar nuo išmokamos algos jie skaičiuojami?
Paaiškinkit prašau.Ačiū
Darbo santykiams nepasibaigus, kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui, turinčiam darbo santykių, išmokami delspinigiai, kurių dydį tvirtina Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministras, jeigu darbo teisės normos nenustato didesnio delspinigių dydžio. Delspinigių dydį Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministras tvirtina kiekvienais metais iki vasario 1 dienos.
Darbdaviui iškėlus bankroto bylą arba pradėjus bankroto procedūrą ne teismo tvarka, delspinigių skaičiavimas nutraukiamas įsiteisėjus teismo nutarčiai iškelti bankroto bylą arba nuo kreditorių susirinkimo, kuriame kreditoriai nutarė įmonės bankroto procedūras vykdyti ne teismo tvarka, dienos.
Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 21 d. įsakymu Nr. A1-310 nuo 2017-07-01 už pavėluotą darbo užmokesčio sumokėjimą nustatytas 0,07 proc. delspinigių dydis.