Laba diena,
pirma karta susiduriu su tokia situacija, zodziu darbuotojas ilgai sirgo, buvo biuleteni, viskas gerai, dabar atsitiko taip, kad jam apribojo sita darba, negalima jo dirbti del sveikatos, darbas jo buvo statybose apdailininkas, tokiu atveju jis turi savo noru rasyti prasyma ir iseiti is darbo, cia ne darbdavys turi savo noru atleisti, kaip ir nieks jo neatleidzia, bet kai tokia situacija, tai kaip teisingai turi buti, prasau komentaro.