| Ar galima dirbti,per du darbus. |
2 |
| neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
| savikaina |
0 |
| dividendai |
138 |
| likučių suderinimas |
10 |
| FA |
0 |
| Patarimo |
0 |
| MB paskola |
0 |
| Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
| Klaida balanse |
1 |
| Patarimo |
1 |
| Grynieji pinigai |
1 |
| sodų bendrija |
4 |
| PVM5 kodas |
125 |
| ESI israsas |
1 |
| Finansinės ataskaitos |
55 |
| Reprezentacinės išlaidos |
0 |
| Visuotinis akcininku susirinkimo protokolas |
1 |
| Patalpų nuoma |
8 |
Taip.
Ne, tik už 07 mėn atostogos, 10 d.d taigi rašiau, kad kaip paskaičiavau tą atosotginių sumą ir išmokėjau iškart per žioplumą, nenuskaičiusi mokesčių, atostoginius už 07 mėn ir algą už 06 mėnišmokėjau 07.15 dieną. Tai viskas gerai, priskaitymai dabar eina į 07 mėn, bet tuos atostoginius tuiru išminusuoti iš algos, kad ir per daug išmokėjau, žodžiu ką išmokėjau minusuoju iš algos ir lieka dar likutis sumokėti.
Kada atostogavo: ar tik 07 mėn., ar atostoginiai prasidėjo 06 mėn., o baigėsi 07 men.? Jei prasidėjo 06 mėn., tai turėjote 07 mėn.tenkančius atostoginius parodyti 06 mėn.apskaičiavime. Jei ne, tai 07 mėn., žinoma rodote priskaitymus , ką išmokėjote-išmokėjimuose, todėl 2-ą kartą atostoginių negaus. O kaip suprasti " per daug gavosi 200 eurų"?