PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
likučių suderinimas |
11 |
dividendai |
139 |
iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
savikaina |
1 |
pajamų deklaravimas |
7 |
Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Grynieji pinigai |
1 |
Laba diena.
Dar daug ko nesuprantu dirbant su buh. programa
Buh.programa metinėje P/N ataskaitoje neleidžiamus atskaitymus 6 kl.išlaidas priskiria sąnaudoms. Ar visos programos irgi taip priskiria sąnaudoms, ar tik mano?
Pildant pelno mokesčio PLN204 deklaraciją neleidžiamus atskaitymus iš buh.programos turiu minusuoti?
Kaip neleidžiami atskaitymai atsispindi pelno rezultatui?
Ačiū kas pakomentuosite.
Tvarka galioja visiems vienodai, kvitas atiduodamas tam asmeniui, kuris sumoka pinigus į kasą ir pasirašo, asmuo įmokėjęs pinigus, vyr. buhalteris(buhalteris) ir kasininkas.
Ar pajamuojant į kasą Direktoriaus pinigus išimtus iš įmonės banko, segama įm. kasos dokumentuose tik viena viršutinė dalis KPO , o kita būtinai turi būti atiduodama Direktoriui ar taip čia ? Ar reikia pasirašyti būtinai ant KPO Direktoriui, gal užtenka tik buhalterio vieno parašo?
Gal galite atsakyti. Ačiū.
Gal galite atsakyti.
Ar pajamuojant į kasą Direktoriaus pinigus išimtus iš įmonės banko, segama įm. kasos dokumentuose tik viena viršutinė dalis KPO , o kita būtinai turi būti atiduodama Direktoriui ar taip čia ? Ar reikia pasirašyti būtinai ant KPO Direktoriui, gal užtenka tik buhalterio vieno parašo?
Laba diena,
gruodžio 2d išleidom darbuotoją NA iki 12,31d , o šiandien parašė prašymą atleisti iš darbo.
ar galiu atleisti ,nereiks tikslint 12SD.
Teko ir man darbuotis keliuose darbuose, bet kad kažkuriame būtų slenkantis grafikas, tai ne. Dėl to ir nežinau, kaip čia susitvarkyt.
https://www.vdi.lt/PdfUploads/6_Darbo_ir_poilsio_laikas.pdf
Labai dėkoju už atsakymą. Bet manau nieko nesigaus su tuo papildomu darbu. Gaila.
Sveiki, mačiau Jūsų klausimą, tik nežinau, kaip čia reikėtų sudėliot viską teisingai. Šiaip, sudarant papildomo darbo sutartį, visada atsižvelgiama į pagrindinę darbovietę, kaip ten dirbama., ir tik paskui apstariamas papildomo darbo darbo laikas. Aišku, gali būti ir kiti susitarimai su vadovu. Pastudijuokit DK 35 str ir va šitą VDI konsultaciją, gal rasite kokį tinkamą sprendimą. Žinoma, visada reikia išlaikyt tas leidžiamas darbo laiko normas, kad neviršyti jų.
Teko ir man darbuotis keliuose darbuose, bet kad kažkuriame būtų slenkantis grafikas, tai ne. Dėl to ir nežinau, kaip čia susitvarkyt.
https://www.vdi.lt/PdfUploads/6_Darbo_ir_poilsio_laikas.pdf
Labas vakaras. Gal kolege IR galetų patarti, matau daug kam atsakote.
Sveiki, gal dar patarsit?
Ne, tik 1oje darbovietėje dirbs buhalteriu. Įdomu kaip buhalterės kurios dirba per kelias įmones darbo laiką "susistato"? Jei nebūtų slenkantis grafikas tai suprasčiau.O dabar nežinau.