Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ


klausimas IR

#207474     2019-03-18 09:22   XYZ

Bet statistika juk prašo "tūkstančiais", todėl paskutinis sk.bus ne 0,8. o 1

  0
  0
Siūlau šalinti

#207476     2019-03-18 10:02   IR
2019-03-18 09:22   XYZ rašė:
Bet statistika juk prašo ūkstančiais, todėl paskutinis sk.bus ne 0,8. o 1

Jei sveikais tūkstančiais, tada taip, bus 1. Dar nepildžiau statistikai šiais metais, o per metus pasimiršta jų reikalavimai...

  0
  0
Siūlau šalinti

#207481     2019-03-18 10:38   Aira
2019-03-18 10:02   IR rašė:
Jei sveikais tūkstančiais, tada taip, bus 1. Dar nepildžiau statistikai šiais metais, o per metus pasimiršta jų reikalavimai...

Laba diena
Situacija tokia, kad buvusio darbuotojo žmona prašo paaiškinti apie darbuotojaus( jau atleistas) darbo užmokestį. Aš manau , kad įmonė gali paaiškinti tik pačiam darbuotojui, o ne žmonai, juk ji yra trečias asmuo ir mes neprivalome jai teikti informacijos. Ar negerai mąstau? Nes ji grąsina dar.

  0
  0
Siūlau šalinti

#207483     2019-03-18 10:55   IR
2019-03-18 10:38   Aira rašė:
Laba diena
Situacija tokia, kad buvusio darbuotojo žmona prašo paaiškinti apie darbuotojaus( jau atleistas) darbo užmokestį. Aš manau , kad įmonė gali paaiškinti tik pačiam darbuotojui, o ne žmonai, juk ji yra trečias asmuo ir mes neprivalome jai teikti informacijos. Ar negerai mąstau? Nes ji grąsina dar.

Va kaip būna...
Juk ir darbo kodeksas numato, kad informacija gali būti atskleidžiama TIK darbuotojui. Visokios pažymos apie DU išduodamos, tik darbuotojui paprašius. Aišku, jei koks teismas pareikalaus, reikės pateikt informaciją. O ta ponia tegul grąsina...

  0
  0
Siūlau šalinti

#207485     2019-03-18 11:01   Aira
2019-03-18 10:55   IR rašė:
Va kaip būna...
Juk ir darbo kodeksas numato, kad informacija gali būti atskleidžiama TIK darbuotojui. Visokios pažymos apie DU išduodamos, tik darbuotojui paprašius. Aišku, jei koks teismas pareikalaus, reikės pateikt informaciją. O ta ponia tegul grąsina...

Oj, labai Jums ačiū už informaciją, gal tiksliai žinot kuris DK straipsnis tai nusako.? Jau ramiau pasidarė.

  0
  0
Siūlau šalinti

#207486     2019-03-18 12:15   IR
2019-03-18 11:01   Aira rašė:
Oj, labai Jums ačiū už informaciją, gal tiksliai žinot kuris DK straipsnis tai nusako.? Jau ramiau pasidarė.

148 str.

  0
  0
Siūlau šalinti

#207487     2019-03-18 14:06   nežinanti

Dėkoju IR ir XYZ už atsakymą.
Gražios Jums dienos.

  0
  0
Siūlau šalinti

#207488     2019-03-18 16:03   Aira
2019-03-18 12:15   IR rašė:
148 str.

Ačiū Ir Jums.

  0
  0
Siūlau šalinti

#207635     2019-03-25 08:20   ramune
2019-03-18 16:03   Aira rašė:
Ačiū Ir Jums.

Laba rytas. Gal kolegė pagelbėtų vienu klausimu? Ar galima pakeisti pildant finansines ataskaitas pildyti labai mažų įmonių finansinę atskaitomybę, nors ankščiau buvo pildoma mažų. Ar reiktų kur tai paprašyti jei keitume?Nežinau kodėl, nors ir atitikome labai mažų įmonių. Abejoju gal dėl darbuotojų skaičiaus, buvo 12. Bet manau tai priklauso vis tiek dar labai mažoms įmonėms. Ir antras klausimas - aiškinamasis raštas nereikalingas labai mažoms. O jei mes paliktume ankstesnį mažos įmonės aiškinamąjį raštą, (nors šiais metais yra jau kitos pavyzdinės mažų įmonių), ar mums iš vis nereikia jo? Kažkaip norėtusi paaiškinti kas kur.Ačiū

  0
  0
Siūlau šalinti

#207636     2019-03-25 08:49   olga
  0
  0
Siūlau šalinti