PVM uždarymas |
12 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
likučių suderinimas |
11 |
dividendai |
139 |
iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
savikaina |
1 |
pajamų deklaravimas |
7 |
Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Grynieji pinigai |
1 |
sodų bendrija |
4 |
PVM5 kodas |
125 |
ESI israsas |
1 |
Dėl pačios asmens bylos užvardinimo - rašot taip, kaip paminėjot.. Tik aš nenurodau DS numerio (nemanau, kad būtina, juk pati DS segama į bylą). Dar reikia parašyt, kada pradėta byla (tai priėmimo į darbą data), kada baigta (atleidimo data) ir kiek metų saugoti (50 metų). O į bylą segat viską, ką turit susijusio su tuo darbuotoju: ir asmens dokumentų kopijos, visokie prašymai dėl NPD, PNPD, dėl atostogų ir t.t. , įsakymai dėl atostogų, priedų-premijų skyrimo. Aš tokių įsakymų segu kopijas, nes originalai lieka pačių įsakymų bylose.
Ačiū IR,
tik dar pasitikslinu: asmens tapatybės ir Sodros knygutės kopijas įmonė gali pasilikti išsaugoti asmens byloje, taip? (kažkur skaičiau ,kad asmens duomenų kopijos nearchyvuojamos..dėl apsaugos duomenų saugumo )?Kaip iš tikrųjų ?