SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK


Klausimas IR

#189986     2017-02-15 12:39   IR
2017-02-15 12:04   V.g rašė:
tai naujai priimti žmonės ir ds jie dar netutri.Sakykite jei darytume neterminuotą su išbandymo laikotarpiu ar galės darbdavys atleisti bet kada.? ir antras klausimas ar tas darbas skaitysis kaip nuolatinio pobūdžio jei atsirado papilfomo darbo statybose pusei metų.

Tuomet savaime aišku, kad turite sudaryti DS. Išbandymo laikotarpiu DS gali nutraukti tiek darbdavys, tiek darbuotojas. Tam ir yra išbandymo laikotarpis, kad ir vieni, ir kiti pasitikrintų, ar tinka tam darbui. Skaitykit darbo kodeksą ir juo vadovaukitės.
Į antrą klausimą negaliu atsakyt, nes nežinau, kokia jūsų įmonės veikla. Ar tos statybos - jūsų nuolatinė veikla ar kokia tai papildoma...

  0
  0
Siūlau šalinti

#189994     2017-02-15 13:17   v.g
2017-02-15 12:39   IR rašė:
Tuomet savaime aišku, kad turite sudaryti DS. Išbandymo laikotarpiu DS gali nutraukti tiek darbdavys, tiek darbuotojas. Tam ir yra išbandymo laikotarpis, kad ir vieni, ir kiti pasitikrintų, ar tinka tam darbui. Skaitykit darbo kodeksą ir juo vadovaukitės.
Į antrą klausimą negaliu atsakyt, nes nežinau, kokia jūsų įmonės veikla. Ar tos statybos - jūsų nuolatinė veikla ar kokia tai papildoma...

Supratau, ir labai ačiū už pagalbą.

  0
  0
Siūlau šalinti

#190052     2017-02-17 12:17   nežinanti

Laba diena, IR pagelbėkite
Darbuotojui priskaitytas DU už sausio mėn.buvo -380 eur.(alga pagal DS ) + išmoka už darbą lauko sąlygomis (kompensacijos suma - 85,50 eur)
Bet tas darbuotojas sausio mėn.dar buvo užsienio komandiruotėje 5 dienas ir buvo jam išmokėta dienpinigių suma -280 eurų.Klausimas būtų toks: ar turėjo būti apmokestinama dalis dienpinigių? jei apmokestinama tai kaip išsiskaičiuoti reiktų apmok.dalį? padėkite prašau

  0
  0
Siūlau šalinti

#190066     2017-02-17 14:14   nežinanti
2017-02-17 12:17   nežinanti rašė:
Laba diena, IR pagelbėkite
Darbuotojui priskaitytas DU už sausio mėn.buvo -380 eur.(alga pagal DS ) + išmoka už darbą lauko sąlygomis (kompensacijos suma - 85,50 eur)
Bet tas darbuotojas sausio mėn.dar buvo užsienio komandiruotėje 5 dienas ir buvo jam išmokėta dienpinigių suma -280 eurų.Klausimas būtų toks: ar turėjo būti apmokestinama dalis dienpinigių? jei apmokestinama tai kaip išsiskaičiuoti reiktų apmok.dalį? padėkite prašau

Gal galite atsakyti

  0
  0
Siūlau šalinti

#190069     2017-02-17 14:41   IR
2017-02-17 12:17   nežinanti rašė:
Laba diena, IR pagelbėkite
Darbuotojui priskaitytas DU už sausio mėn.buvo -380 eur.(alga pagal DS ) + išmoka už darbą lauko sąlygomis (kompensacijos suma - 85,50 eur)
Bet tas darbuotojas sausio mėn.dar buvo užsienio komandiruotėje 5 dienas ir buvo jam išmokėta dienpinigių suma -280 eurų.Klausimas būtų toks: ar turėjo būti apmokestinama dalis dienpinigių? jei apmokestinama tai kaip išsiskaičiuoti reiktų apmok.dalį? padėkite prašau

Sveiki, bėda ta, kad nežinau kaip šiuo atveju traktuot tą kompensaciją už lauko sąlygas: ar ji prisideda, įvertinant darbuotojo DU. Neturiu tokių dalykų. Bet kaip ten bebūtų, apmokestinimo schema atrodytų taip (imu be to lauko priedo): 50 proc. DU bus 190 Eur (380/2). Dienpinigių priskaitėt 280 Eur. Apmokestinama dienpinigių dalis bus 90 Eur (280-190). O jei reikia pripliusuot tą lauko priedą, tai pridedat, perskaičiuojat ir apmokestinama dalis bus mažesnė.
Čia jau laukit kolegų komentarų, kurie dirba su lauko priedais.

  0
  0
Siūlau šalinti

#190074     2017-02-17 15:50   nežinanti
2017-02-17 14:41   IR rašė:
Sveiki, bėda ta, kad nežinau kaip šiuo atveju traktuot tą kompensaciją už lauko sąlygas: ar ji prisideda, įvertinant darbuotojo DU. Neturiu tokių dalykų. Bet kaip ten bebūtų, apmokestinimo schema atrodytų taip (imu be to lauko priedo): 50 proc. DU bus 190 Eur (380/2). Dienpinigių priskaitėt 280 Eur. Apmokestinama dienpinigių dalis bus 90 Eur (280-190). O jei reikia pripliusuot tą lauko priedą, tai pridedat, perskaičiuojat ir apmokestinama dalis bus mažesnė.
Čia jau laukit kolegų komentarų, kurie dirba su lauko priedais.

Ačiū labai IR
gal galit dar padėti
Tas lauko priedas yra kaip dienpinigiai Lietuvoje 5,70 vienai dienai , jie yra neapmokestinami jokiais mokesčiais.
Tai kaip tokiu atveju tuos dienpinigius LT 85,50 pridėti prie apmokestinamos užsienio dienpinigių sumos ir būtų: 85,50+90=175,50 apmokestinama dienpinigių dalis ar taip suprantu?

  0
  0
Siūlau šalinti

#190077     2017-02-18 10:18   Tadas

Problema, ruošiant 2016m balansą radau klaidą, Patikrinus akivaizdu, kad tai tech klaida, programa nenuskaite/neperkėlė duomenų.nebuvo priskaityta 1dienos atostogų. Ar galiu skirtumą priskaityti dabartiniam mėnesiu? dėkoju Jums už pagalbą

  0
  0
Siūlau šalinti

#190078     2017-02-18 17:00   IR
2017-02-17 15:50   nežinanti rašė:
Ačiū labai IR
gal galit dar padėti
Tas lauko priedas yra kaip dienpinigiai Lietuvoje 5,70 vienai dienai , jie yra neapmokestinami jokiais mokesčiais.
Tai kaip tokiu atveju tuos dienpinigius LT 85,50 pridėti prie apmokestinamos užsienio dienpinigių sumos ir būtų: 85,50+90=175,50 apmokestinama dienpinigių dalis ar taip suprantu?

Jau minėjau, kad su lauko priedais neturiu nieko bendro. Tai jeigu jie neapmokestinami, tai jų ir nepliusuokit prie DU. Imat pagrindinį priskaitytą DU ir pridedat tą apmokestinamą dienpinigių dalį (380+90). O iš kur atsiranda tie 85,50? Ar čia dar kažkokie dienpinigiai, ar tas lauko priedas? Kažko nebesusikalbam...

  0
  0
Siūlau šalinti

#190079     2017-02-18 17:08   IR
2017-02-18 10:18   Tadas rašė:
Problema, ruošiant 2016m balansą radau klaidą, Patikrinus akivaizdu, kad tai tech klaida, programa nenuskaite/neperkėlė duomenų.nebuvo priskaityta 1dienos atostogų. Ar galiu skirtumą priskaityti dabartiniam mėnesiu? dėkoju Jums už pagalbą

Net nežinau, ką patart. Ta 1 d. atostogų už 2016 m. šiais metais jau būtų neleidžiami atskaitymai, nes ne tas laikotarpis. Bet mokesčiai (sodra ir GPM) tai bus sumokėti, vadinasi jau gali būti leidžiami. Tik dar klausimas - ar ta 1 atostogų diena taip ir nebuvo suteikta ir apmokėta 2016 m.? Ar tik duomenys nenuėjo į 2016 m.? Nelabai aiški man ta duomenų neperkėlimo situacija: ar čia atsiranda 1 d. atostogų skola, ar atostogos pilnai suteiktos, tik 1 d. duomenys paklydo...

  0
  0
Siūlau šalinti

#190080     2017-02-18 21:39   nežinanti
2017-02-18 17:00   IR rašė:
Jau minėjau, kad su lauko priedais neturiu nieko bendro. Tai jeigu jie neapmokestinami, tai jų ir nepliusuokit prie DU. Imat pagrindinį priskaitytą DU ir pridedat tą apmokestinamą dienpinigių dalį (380+90). O iš kur atsiranda tie 85,50? Ar čia dar kažkokie dienpinigiai, ar tas lauko priedas? Kažko nebesusikalbam...

Ačiū IR,
85,50 yra lauko priedas, neapmokestinamoji išmoka LT už sausio mėn.(15.d.d*5,70 euro ).Tai ji neturi reikšmės apskaičiuojant užsienio dienpinigių sumą? Tiesiog skaičiuoti taip:
1)380*50% =190
2)280 (užsienio dienpinigiai ) - 190 = 90 eur.kurie apsimokestins, taip?
Dėkoju kad padedate IR

  0
  0
Siūlau šalinti