Gal galėtumėte patarti. Pajamų deklaravimas |
6 |
dėl pvm |
1 |
Finansinės ataskaitos |
52 |
pajamos natura |
18 |
Vaiko išmokos nutraukimas ir grįžimas į darbą |
1 |
Ilgalaikis turtas |
17 |
GPM užskaita |
13 |
Pinigu priemimo kvitai |
6 |
Dėl lizingu pirkto automobilio |
2 |
Dėl korespondenciniu saskaitų |
1 |
Įsakymas dėl faktūrų išrašymo |
2 |
Permokos įskaitymas |
6 |
Telefono taisymas komp |
17 |
help |
16 |
naktinis darbas |
4 |
TABELIS |
1 |
del individualios imonės |
2 |
FR0521 taršos mokestis |
121 |
Pakuotės apskaita GPAIS |
215 |
Darbuotojas izoliavosi karantinui, bet nepasiėmė nedarbingumo, jis jam priklauso nes grįžo iš komandiruotės tačiau jo neima.
Darbuotojas darbo funkcijų atlikti negali nes yra izoliacijoje 14 dienų.
Ar galiu žymėti darbuotojo tabelyje neatvykimas į darbą administracijos leidimu, teikti forma sodrai ir už tas 14 dienų jam nemokėti du. Ar geriau taikyti pravaikštas?
Skambinkite į VDI ir klauskite ką daryti? O gal jus mokate centus ir jis negaus is nedarbingumo nieko ir neima.